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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
企業理念の浸透:朝礼や会議で経営理念や事務所内で大事にしている社訓などの復唱を毎週しています。そのため事務所全体でその理念に基づいて行動しようという意識が強く、一体感があります。特に「慮る」という気持ちを大事にしており、親しみやすく「おもバカ!」という言葉が事務所内で浸透しています。毎週月曜日の朝礼では「おもばかエピソード」と言って週替わりで所員が順番に職場内外で感じたおもバカを感じたエピソードを語り、仕事にどう生かしていきたいか全員で考える時間があります。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:求人の募集要項には未経験可と記載してありますが、全くの未経験からのス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
働きがい:事務所では単なる帳簿記入や申告書作成業務だけでなく、試算やご提案をこち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
成長性・将来性:大家さん(賃貸経営者)をターゲットに特化している税理士事務所です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
成長性・将来性:元より全国の困っている大家さんを助けるという志があり、その志をも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:社員は当たり前のように定時過ぎても働いています。残業代は出ま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:事務所では、不動産賃貸業の専門的な経理や税務知識以外にも多くのことを
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
仕事内容:クライアントは不動産賃貸業(大家さん)と業種特化をしているため、お客様
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
オフィス環境:近隣に薬局(ドラッグストア)がありません。風邪薬などちょっとした薬
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:不動産賃貸業に特化しているということで、お客様の質問の内容や
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
新規事業への取り組み:全国的に事業を拡大する取り組みをしており、次々と新たなこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:研修・教材は充実していますが、基本的にOJTで仕事を覚えていくことに
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口コミ投稿日:2019年07月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
評価制度:評価制度ができたばかりです。成果よりも勤務態度が重視されるので、未経験
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
オフィス環境:一般的な税理士事務所が持つ堅苦しいイメージはなく、カジュアルで明る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
福利厚生:社会保険や有給休暇などの標準的な福利厚生はついていますが、福利厚生がと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:あいさつ、感謝、思いやり、誠実さ、前向きさ、素直さとい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:とても良心的だと思います。仕事が終わっていれば定時帰宅もでき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
成長性・将来性:少子高齢化が進み、人口が減少していく中で、不動産賃貸業に成長の余
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
新規事業への取り組み:フランチャイズ事業を進めていて、大家さん専門税理士のネット
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
社内制度:現在様々な制度を試している段階のため、まだまだ固まっていない制度や体制
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口コミ投稿日:2019年07月22日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
評価制度:始めたばかりなので無いに等しいです。全員で作り上げると研修を実施してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
オフィス環境:駅出口から徒歩1分!で複数の路線が使えるためアクセス良好です。お客
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長性・将来性:専門性が高く特化しているため、大家業をされているお客様に多く求め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
会社の安定性:会社そのものが成長段階にあるため、上司が不在であることが多いです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
新規事業への取り組み:所長がアグレッシブで、新しい事にどんどんチャレンジをしてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
雇用の安定性:自分自身の目標を事務所の方向性に沿って持っていないと、長く続けにく
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
評価制度:人事評価制度は、所長が頑張って作成中です。所長の決めた外堀を、次に皆の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
働きがい:雇用形態にかからわず、やる気があれば、仕事をどんどん任せてもらえます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長・キャリア開発:常に挑戦と成長が求められるので、変化を恐れているとついていけ
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