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株式会社フロンティアダイレクトの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
基本給は高くない。
各種手当や固定残業代で上乗せされている。
そのため、賞与のベースも低く、業績にも左右されるため、安定はしない。

評価制度:
半期に1度評価があり、評価シートもあるが、期初等に目標設定の面談があるわけでも、FB面談があるわけでもないためあまり意味を感じない。
当然だが評価基準も不明瞭。

回答者: 男性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 7万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 112万円
給与制度:・昇給は年に1回・賞与は年に2回※1回の賞与は基本給の1倍〜2倍程・イ
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回答者: 男性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給:年一度※実績による。売上がなければ前年度とステイ賞与:5段階評価
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回答者: 男性/ フィールドマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員のため、賞与などの対象ではなかったため、主な特徴がわかりません
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:契約社員の為、ボーナス無し。社員だと1年で80〜90万くらい支給されるよう
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 2万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員と契約社員とで給料形態は全く違います。人材派遣の会社なので、契約
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:契約社員は自分の場合、職務手当は5万程。中々良いとは思う。しかし、基
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:中途採用は原則契約社雇用となるためある程度の福利厚生はあるものの賞与は
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回答者: 男性/ 営業補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員には基本ありません。社員にはあります。評価制度:自身の能力を発
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回答者: 男性/ ストアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
444万円 27万円 0万円 111万円
年収 444万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 111万円
給与制度:雇用形態にもよるが、派遣社員の場合は勿論賞与は出ない。就く業務にもよる
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2025年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
175万円 10万円 0万円 43万円
年収 175万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 43万円
給与制度:時給に関しても満足できるぐらい貰えていました。また、相談すれば前払い制
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回答者: 男性/ 全体業務管理補佐/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:時給はかなり良かったが、就業者がほとんど寄せ集めといっても過言ではなく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業を考えなければ一般の新卒より少しだけ良いかと思いますが、見込残業分
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回答者: 男性/ iQOS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ 平社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 1万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給も賞与も退職金制度もない。残業も基本ないので、毎月の給与の額は基本
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 7万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人によってさまざまです。契約社員は月給の人もいれば時給フルタイムの人も
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回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
234万円 25万円 0万円 0万円
年収 234万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は基本的になし。昇給は面談次第。手当は特になし。評価制度:課題の進
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:半年後に正社員雇用の条件で入社したが、契約社員のまま。業務評価も高いと
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回答者: 女性/ 電子タバコの販売アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 0万円 0万円 0万円
年収 30万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣でしたが、とても待遇が良かったです。時給プラスランチ代も支給されて
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回答者: 男性/ イベント企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 大阪営業部/ ディレクター

4.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:契約社員が多い。評価制度:コロナ以後ある程度のノルマ的な事に進んで来て
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回答者: 男性/ 一般従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:しっかりとした評価に基づいて給料が設定されているイメージがあります。自
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回答者: 男性/ イベント企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 大阪営業部/ ディレクター

3.9
口コミ投稿日:2020年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
305万円 25万円 0万円 0万円
年収 305万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:株式会社フロンティアインターナショナルが上場する前に設立された。主に大
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:よくいえば他社と比べて比較的柔軟に判断されている。悪くいえば一担当によ
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員にて評価。本人の努力次第で昇給も可能。年功序列の制度はあまり影響
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株式会社フロンティアダイレクトの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月06日
福利厚生:退職金等は社員になれればあ
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回答者: 男性/ ストアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:退職金などは派遣社員の場合は発生しない。オフィス環境:働いていた店舗は
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