特定非営利活動法人ポパイの社風・企業カルチャー・組織体制

企業文化・社風・組織体制：福祉サービス全般にある根底的な課題が人手不足である。慢性的な人手不足を長期間経験した部署が多いため、新人に対する育成も人によって異なったり、部署によって差が出ている。当法人の特徴的な社風はグローバルかつ多種多様な人材の雇用をしている為、積極的なコミュニケーションが苦手な人は長く続かない印象です。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月12日

企業理念の浸透：企業理念を高く掲げており、教育も行っているが、現場職員と理念との

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月12日

企業文化・社風・組織体制：ご利用者さんのことに関しては一丸となって。各々の挑戦し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：法人全体で、ＥＣＯに取り組んでいます。洗剤から食材まで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社エドウイン

3.0

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】社員数が多いので、コミュニケーションが苦... 続きを見る

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大阪府大阪市北区西天満５−１−９大和地所南森町ビル７Ｆ

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企業カルチャー・社風:アルバイトでも任されることが多いです。組織体制・コミュニケー... 続きを見る

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株式会社日宣

2.9

東京都千代田区神田司町２丁目６－５日宣神田第２ビル

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:案件にさえ恵まれればチャレンジはしやすい。マネージャー層が現... 続きを見る

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TDCX Japan株式会社

3.2

神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7

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株式会社リソースクリエイション

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東京都文京区小石川２−１−１ユニオン小石川第２ビル７Ｆ・８Ｆ

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回答者：男性/ グラフィックデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

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関西電力送配電株式会社

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大阪府大阪市北区中之島３−６−１６

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企業カルチャー・社風:私がいっていた場所は、風通しもよく、皆さん仲よくておおらかな... 続きを見る

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会社名	特定非営利活動法人ポパイ
業界	その他（その他）
URL
所在地	愛知県名古屋市北区志賀南通2丁目51

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(615件)
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