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株式会社シンカの口コミ一覧ページです。株式会社シンカで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シンカへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月08日

企業カルチャー・社風：
コミュニケーションを大事にしたシステムを扱っているため、社員同士の会話が多いように感じます。また、コミュニケーションを増やすための制度も多いです。
みんなで楽しんで、みんなで切磋琢磨しようという団結力が高い気がします。

組織体制・コミュニケーション：
今年になって新入社員の方が増え、体制を構築していくフェーズにいる印象を受けます。社員同士のコミュニケーションは活発で、仕事の話から雑談までします。クォーターに一度は懇親会が開かれるため、新入社員の方も交流する機会が多いです。

ダイバーシティ・多様性：
宗教の話は会社内でしません。国籍の多様性や、障害のある方の雇用もありません。近年新入社員を雇っていなく、中途の採用が多いからかもしれません。性別はそんなに偏りはありません。女性が部長職を務めていたこともあります。

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月08日

事業の強み：テクノロジーが発展し、コロナの影響で人と人のコミュニケーションが減る

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月08日

福利厚生：ランダムランチやバースデーランチなど、部署・役職問わずにご飯を食べる機

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与制度はしっかりしている。評価制度があり年2回の評価結果によっての昇

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回答者：女性/ 広報・PR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風：コミュニケーションを円滑に行うためのサービスを提供している

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回答者：女性/ 広報・PR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月09日

勤務時間・休日休暇：フレックス制。基本は9：00～18：00（コアワークタイムは

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月08日

成長・キャリア開発：ベンチャー企業で社員数もまだまだ少ないため、挑戦しやすい環境

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回答者：女性/ 広報・PR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月09日

福利厚生：社内コミュニケーション活動制度があり、部活動のようなものに申請すれば1

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回答者：女性/ デザインナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月08日

勤務時間・休日休暇：休日出勤はほとんどなくこれまで経験もありません。会社の行事が

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月08日

勤務時間・休日休暇：フレックス制度があるため、コアタイム（11時～16時）以外は

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：入社して間もないため給与制度については詳しいことは分からない。周りの方

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回答者：女性/ デザインナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月08日

成長・キャリア開発：セミナー視聴や研修など、会社の勤務時間に受けることが可能。会

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給のタイミングは年に2回あり、すぐに反映される。賞与は現時点ではない

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年に2回、評価制度により給与が上がることがある。賞与はないが、クォータ

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回答者：女性/ デザインナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月08日

福利厚生：退職金、家賃補助はなし。ディズニーランド、シーのチケットを安価に購入で

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回答者：女性/ 広報・PR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：入社からさほど時間がたっていないので、詳しいことはまだ理解しきれていな

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回答者：女性/ デザインナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：3ヶ月ごとのクォーターのKPI評価の達成率で昇給がどうか決まる？（まだ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月08日

福利厚生：コロナ以降に通信手当3,000円が設定されています。寮、退職金はありま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月30日

成長・キャリア開発:一つのことを極めていくことには適しているかもしてません。ただ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月30日

事業の強み:アナログ業界に対して親和性のあるクラウドサービスを提供できる点。リテ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月07日

オフィス環境：執務スペースでは出社頻度の多い管理部以外はフリーアドレス席となって

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：成長途上なので、組織体制もよく変わります。それに耐えら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

勤務時間・休日休暇：残業時間に関してはかなりホワイト。イベント直前準備や不具合対

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月08日

女性の働きやすさ：これは女性だけでなく、男性にも同じことが言えますが、フレックス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

成長性・将来性：一見するとアナログな電話のシステムだが、そこにITの技術を組み込

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月07日

多様な働き方支援：リモートワーク可能。部署毎に出社頻度は違い、営業部では週2日出

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

成長性・将来性：アプリやネット完結型ではない、リアルと接続したサービスであり、B

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月30日

勤務時間・休日休暇:部署によっては長時間残業があった印象多様な働き方支援:当時は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月07日

事業の強み：CTIという分類の中でも、手軽にご利用頂ける事が一番の強みとなってい

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回答者：女性/ デザインナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月08日

企業カルチャー・社風：社長や役員やメンバー関係なく、ニックネームで呼び合っていて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月07日

組織体制・コミュニケーション：組織体制は部署毎の縦割りになっているが、部署関係な

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング部/ 部長

1.7

口コミ投稿日：2021年08月10日

勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤は望まない限り一切ないそもそも仕事がそんなにな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月07日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社時のギャップと入社後のギャップはあまり感じな

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月08日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社前は、もっと若い従業員が多いかと思っていまし

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回答者：女性/ デザインナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月08日

事業の強み：専門的な仕事を任せてもらえますし、そのことに集中できる環境ではありま

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社シンカ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.thinca.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町３−３竹橋３−３ビル６Ｆ

従業員数	53名
設立年	2014年
資本金	99百万円
代表者	江尻高宏
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1312件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2933件)

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