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株式会社シンカの女性の口コミ
3.4
47件株式会社シンカの女性の評判・口コミページです。株式会社シンカで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シンカへの転職・就職活動をサポートします！
株式会社シンカ
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口コミ投稿日：2022年12月08日
口コミ投稿日：2022年12月08日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年12月08日
口コミ投稿日：2022年12月09日
回答者： 女性/ 広報・PR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年12月09日
口コミ投稿日：2022年12月09日
回答者： 女性/ 広報・PR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年12月09日
口コミ投稿日：2022年12月08日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年12月08日
口コミ投稿日：2022年12月09日
回答者： 女性/ 広報・PR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年12月09日
口コミ投稿日：2022年12月08日
回答者： 女性/ デザインナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年12月08日
口コミ投稿日：2022年12月08日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年12月08日
口コミ投稿日：2022年12月08日
回答者： 女性/ デザインナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年12月08日
口コミ投稿日：2022年12月08日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年12月08日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年12月08日
回答者： 女性/ デザインナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年12月08日
口コミ投稿日：2022年12月09日
回答者： 女性/ 広報・PR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年12月09日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年12月08日
回答者： 女性/ デザインナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年12月08日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年12月08日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年12月08日
口コミ投稿日：2022年12月08日
回答者： 女性/ デザインナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年12月08日
口コミ投稿日：2022年12月08日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年12月08日
口コミ投稿日：2022年12月08日
回答者： 女性/ デザインナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年12月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シンカの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
コミュニケーションを大事にしたシステムを扱っているため、社員同士の会話が多いように感じます。また、コミュニケーションを増やすための制度も多いです。
みんなで楽しんで、みんなで切磋琢磨しようという団結力が高い気がします。
組織体制・コミュニケーション：
今年になって新入社員の方が増え、体制を構築していくフェーズにいる印象を受けます。社員同士のコミュニケーションは活発で、仕事の話から雑談までします。クォーターに一度は懇親会が開かれるため、新入社員の方も交流する機会が多いです。
ダイバーシティ・多様性：
宗教の話は会社内でしません。国籍の多様性や、障害のある方の雇用もありません。近年新入社員を雇っていなく、中途の採用が多いからかもしれません。性別はそんなに偏りはありません。女性が部長職を務めていたこともあります。