回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 40万円 | 3万円 | 50万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 50万円 |
賞与は年2回+業績賞与
賞与は半年に1回の振込ではなく、半年間の支給額を6ヶ月で割り、月給にインセンティブとして支給される。
評価制度:
評価基準が曖昧。昇給がない年もある。
実力次第では、役職につける場合もあるが、名ばかりも役職も存在している。
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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