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アデリーライフ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月29日
成長・キャリア開発:
合宿研修があった。大変だったが、いまとなればいい思い出。
宅建手当で取得時と毎月固定3万円と、契約ごとの資格インセンティブもあり、他と比べても高かった。

働きがい:
身近な先輩に桁違いで稼いでいる人もいるので自分自身も成長しやすい。

回答者: 男性/ 経営戦略室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営戦略室/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:基本的には電話営業による新規開拓がメインではあるものの、反響
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年04月29日
成長・キャリア開発:基本的には反響営業ではなく新規開拓をしていく要素が強いので自
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
働きがい:成果をだせば評価されるため、仕事第一の生活をする人
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 一般

1.6
口コミ投稿日:2021年12月25日
成長・キャリア開発:メンタルは鍛えられるがストレスが溜まりやすい仕事だと思う。働
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3.3
東京都港区高輪3−23−17品川センタービルディング3F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:研修は充実してます。私は未経験で中途入社しましたが、専任講師... 続きを見る
0.0
愛媛県松山市鴨川1丁目2−26
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】Illustrator、P... 続きを見る
2.8
東京都江東区南砂2−7−5ルーシッドスクエア東陽町5F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】過度な勤務はさせな... 続きを見る
3.1
東京都目黒区下目黒2−19−3IMASビル3F
その他・その他
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】基本的に働く場所が違う人... 続きを見る
2.6
北海道札幌市中央区北4条西6丁目1番地毎日新聞北海道支社ビル4階
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:入国者に対してのパスポートなどのチェックになりますので、海外... 続きを見る
3.2
大阪府吹田市江坂町1丁目18−10サカエ江坂店公園前事務所3F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:自身で考えるツールにしか活用出来ず、学んだ事を実践する場が少... 続きを見る
3.6
東京都千代田区平河町1−6−15U・Sビル1F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:自分で考え仕事を進められるので、ルーチンワークではない仕事が... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区太融寺町5−15梅田イーストビル9F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:入社後の研修は、大声で挨拶するような体育会系な研修がメイン、... 続きを見る
2.2
東京都千代田区六番町13−6ASビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【チーム重視or個人重視】目標はチームごとにあり、チームで目... 続きを見る
2.7
北海道札幌市中央区北1条西13−4
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】仕事の効率を図り、基礎のやり方を徹底して... 続きを見る

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