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株式会社ジャストファインの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 派遣営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月15日
女性の働きやすさ:
性別で待遇が変わることはありません。
女性のマネージャー職の方も数名います。
ただ、マネージャーになると忙しさも一般メンバーとは比にならない量になります。マネージャー職で子持ちの女性の方は1人もいないので、子供を持つことを望まれる方はタイミングが難しいかもしれません。
一方で、ご家庭を持っている一般メンバーの中では、時短勤務かつ完全テレワークで働いている人もいます。
小さい会社なので、そこの相談はしやすいのかもしれません。

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:派遣なので、と言ったらそれまでですが、産休育休等は一切ありませ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:求人サイトなどを見ても未経験でも出来るような紹介案件も多く、就
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:生理休暇、育児休暇を取れるように会社全体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:ジャストファインは女性の割合の方が多い。コールセンターや一般事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、産休・育休に入る人も増えてきている為、女性
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回答者: 男性/ コーポレート部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:社内の女性比率が高く20~30代の方がほとんどなので、仕事とプ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:過半数が女性、管理職の女性の比率も高く働きやすいと思う。また産
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の活躍・女性管理職:女性管理者含め、女性社員も多く活躍しています。「観察力」
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の働きやすさ:まだ育休や産休制度を利用してる方がいないです。育休産休は女性に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月21日
女性の働きやすさ:女性もたくさん働いていた。休暇は取りやすかった。インターネット
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月22日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。そもそもデスクワークが主なため女性がや
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回答者: 男性/ BPOヘルプ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:事務職であれば働きやすいと思うが外回りが多い現場だったら、残業
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月26日
女性の働きやすさ:若い人は働きやすいかもしれないが年齢いくと厳しいかも休暇はとり
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コールセンター事業部

1.2
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:女性の働き安さは正社員以上の方はわからないが派遣社員やアルバイ
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:男性女性問わず管理職として勤務している方がいらっしゃったため、
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:男性、女性での評価の差別はなく、女性でも十分昇進できると思いま
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:派遣先による。子どもがいる家庭など、突然休みにならなくてはいけ
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:シフト制の事務系の職場で、派遣先では働きやすかった。休日の希望
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:ほぼ八割型女性で埋まっているといっても過言ではなく実際に研修担
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:LDが女性だったので話しやすかったです。女性ならではの体調不良
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月19日
女性の働きやすさ:男女の差別は見ら
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回答者: 男性/ 官公庁の給付金事業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 横浜オフィス/ SV

3.2
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:コーディネートしてくれた方は女性がほとんどでとても親切で親身に
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大阪府大阪市浪速区湊町1−4−38近鉄新難波ビル17F
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理者は多くいる。産休や育児休暇も希望通り取らせてもらえ... 続きを見る
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東京都北区浮間5−4−51−4F103
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回答者: 男性/ ハイヤー乗務員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の乗務員はゼロではありませんが数名程度、非常に少ないです... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:私の身近で働いていた正社員の女性は、結婚をされた後いちど退職... 続きを見る
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
女性の働きやすさ:力仕事が多いので女性は少ない。一部の力仕事では無いところに女... 続きを見る

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