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口コミ投稿日：2019年11月24日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月24日
オフィス環境：自由なペースでお仕事出来る。人が良く、親切に教えてもらえる。人が好き、困ってる人の役に立ちたい、そんな気持ちを持ってる方にはバッチリな職場です。スキルアップに繋がる、自分の頑張りがちゃんと評価してもらえます。経験豊かな先輩もおられるので、聞けばすぐに教えて頂けます。必要な資格などは、会社の方で取らせてもらうことが出来ます。社用車も貸して頂けるし、アパート住まいなどでしたら、駐車場代もサポートしてもらえます。
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口コミ投稿日：2019年11月24日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月24日
オフィス環境：基本、連絡はLINEでのやりとりとなります。密に連絡をとることが面
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口コミ投稿日：2019年09月10日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日
評価制度：４ヶ月に一度の評価制度があります。あくまでも評価は、自分のスキルアップ
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口コミ投稿日：2019年09月10日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日
多様な働き方支援：社員やパートやアルバイトに関わらず、事務作業はほとんどなく、現
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口コミ投稿日：2019年09月11日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日
勤務時間・休日休暇：年間休日は、１１１日で年末年始は事業所が休所する。土日でのお
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口コミ投稿日：2019年09月10日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日
成長性・将来性：障害福祉に特化した会社で、今後は他地域での訪問介護事業所の併設や
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口コミ投稿日：2019年09月11日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日
新規事業への取り組み：障害福祉でのヘルパー事業所を増やす計画であると聞いています
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口コミ投稿日：2019年09月11日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日
多様な働き方支援：社用車を支給されており、基本は直行直帰で空き時間は、自由な時間
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口コミ投稿日：2019年09月11日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日
教育・研修：社内研修は、動画サービスを利用し空き時間を利用し研修ができるシステム
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口コミ投稿日：2019年09月10日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日
教育・研修：代表の方や、管理者やサービス提供責任者の方は経験豊富であり、また社内
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口コミ投稿日：2019年09月10日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日
女性の活躍・女性管理職：女性が管理職で経験豊かな人材で、サービス提供責任者も女性
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口コミ投稿日：2019年09月11日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日
給与水準：他の福祉業界の仕事より、月給は高めであると感じる。また、毎月の希望の休
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口コミ投稿日：2019年09月11日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日
仕事内容：障害をお持ちの方への支援が仕事であり、様々な仕事内容がある。例えば入浴
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口コミ投稿日：2019年09月11日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日
女性の活躍・女性管理職：管理者、サービス提供責任ともに女性であるため、利用者支援
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合同会社まんぼうのカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
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