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株式会社アンバー・アセット・マネジメントの入社前とのギャップ
3.5
77件株式会社アンバー・アセット・マネジメントの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社アンバー・アセット・マネジメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを77件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アンバー・アセット・マネジメントへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年12月03日
口コミ投稿日：2024年12月07日
回答者： 女性/ 担当者/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年03月15日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年12月07日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2022年12月19日
回答者： 男性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:まったく違った。泥臭いことが平気な方でなければ、到底務まらな...
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入社時の期待と入社後のギャップ:灰皿が投げられることなどはなかったが、机がへこんでいたり大声...
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入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、交代勤務での収入アップに魅力を感じていたが、その分...
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社ですが、1週間の研修で物足りなく、やはり現場に配属さ...
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回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が下位レイヤーにいる限りは上がりづらく、上位の場合にも総...
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3.5
東京都千代田区丸の内３−２−３丸の内二重橋ビルディング
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回答者： 女性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は専門性が身につけられると期待していたが、基本的にどの...
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2.6
東京都港区東新橋１−９−１東京汐留ビルディング
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた終業時間など配属一日目から覆された。9時-...
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2.8
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 無役
入社時の期待と入社後のギャップ:年々新規開拓が厳しくなっている環境の中で営業スタイルや商品が...
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回答者： 女性/ エリア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:エリア職は勤務する人間が変わらないため、人間関係や雰囲気など...
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株式会社アンバー・アセット・マネジメントのカテゴリ別口コミ（77件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アンバー・アセット・マネジメントの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
証券会社のようにノルマ営業ではなく、「正しい仕事を通じて、正しい報酬を得る」ことを会社として大事にしています。「お客様に喜んでいただくことを通じて、証券マンよりも高い待遇を得、世の中を変えていこう」という雰囲気があったのですが、会社が大きくなるにつれて「社員の待遇は市場が決めるもの」という考えに変わりました。