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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年05月09日
勤務時間・休日休暇:
シフト制で飲食店スタッフは月6日休みです。
アルバイトのシフトに左右されるので、休みたいときに休むのは難しいです。

多様な働き方支援:
副業は規則上禁止です、拘束時間が長いので副業する余裕がありません

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
入社理由・入社後の印象:他社になオリジナル性、独創性が魅力的で入社を決めました。
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回答者: 男性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年05月09日
福利厚生:住宅補助はなく、引っ越し費用代を貸してくれる。退職金なし。オフィス環境
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
成長性・将来性:愛知県日進市という郊外での、店舗展開をおこなっています。どのお店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の働きやすさ:まだ、育休、産休制度はありません。今現在、会社の中で社員として
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
仕事内容:仕事を任されるうえで、いい意味で放任主義、悪い意味で放置プレイな部分が
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回答者: 男性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年05月09日
ダイバーシティ・多様性:人手不足なので外国人雇用に積極的です特にベトナム国籍の方
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回答者: 女性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職は誰一人も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】入った時から優しく教えてくれます。みんな
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口コミ投稿日:2019年08月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:接客スキルだったり調理に携われるところです。自分のやりたいことをやりた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】新しいことを取り入れて商品化し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:誰にでも気軽に話しかけられる様な職場でした。年の差とか
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