回答者: 女性/ 運用管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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309万円 | 22万円 | 0万円 | 45万円 |
年収 | 309万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 45万円 |
半年に一度目標設定とそれを元に面談を行い、それを元に賞与なども決まる。ところが社内環境改善のためか、半年に一度がある時から毎月になった。改善してほしかったのは面談の回数ではなく人員不足だったのですが……。
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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