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回答者別の社員口コミ(アイズテクノロジー株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:女性を接待役としてしかみていない面がはっきりと見てとれる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】男女間における差異はな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
成長・キャリア開発:会社のいう非現実的な内容であっても全て受け入れられる、うまく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:一番の人数を割いているにもかかわらず、頭数だけ合っていれば新人でも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:基本的な業務は定型化が進んでいるので、そこを習得できれば改善できる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:後付けの理由で勝手に基本給を下げてくるため、モチベーシ
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アイズテクノロジー株式会社の回答者別口コミ (16人)

  • 総務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.5
最新の回答:2023年03月01日
  • 運用管理 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年05月17日
  • 人事総務部 / 人事総務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.9
最新の回答:2020年12月12日
  • 運用管理 / なし / インフラ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
1.3
最新の回答:2024年01月19日
  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年03月27日
  • 運用管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年06月29日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.5
最新の回答:2022年03月27日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月26日
  • 技術開発部 / 役職なし / 技術開発部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
1.8
最新の回答:2020年07月22日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月09日
回答者一覧を見る(16件)>>