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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
事業での社会貢献:米国、欧州、中国をはじめとした多国籍のメンバーが在籍しており、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月02日
入社理由・入社後の印象:企業の知的財産の守護神というミッションに惹かれ入社を決め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
福利厚生:グループ会社全体の福利厚生で、朝食のパンが無料。また、コーヒー等飲み物
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的にボーナスは無い前提である。決算賞与が名目上あるが、財務内容厳し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
事業での社会貢献:知的財産権のコンサルを主業とする会社らしく、自社サイトで知財の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
企業文化・社風・組織体制:事務処理など複数部署間での連携が必要な仕事で理解が不十
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
働きがい:【仕事の厳しさ】知的財産権の保護というビジネスは世の中に必要とされてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
多様な働き方支援:女性の働きやすさはかなり進んでいると思えます。出産後の復帰が当
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回答者: 女性/ 商標担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の給料が非常に低いから、年2回の評価面談で
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回答者: 女性/ サポート業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は決算賞与がありました。支給された実績も近年あり。昇給については、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
福利厚生:GMO傘下になったことで、充実した面も。カフェや食堂が利用できるのはと
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回答者: 女性/ 商標担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
福利厚生:退職金なし。GMOグループの食堂は利用できるが、それ以外の福利厚生はな
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回答者: 女性/ サポート業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。実力主義に近い感じにもあるので、男女問わ
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回答者: 女性/ サポート業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
事業の強み:ニッチな業界のため、まだまだ成長する可能性が高いところが強みに感じま
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回答者: 男性/ 取締役/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:2010年代前半は事業の急成長に採用が間に合わず、非常に残業
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回答者: 男性/ 取締役/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
事業展望:以下の2つから見通しは非常に明るいと思います。1.知的財産に関する日本
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休、産休の方や女性でも役職の方々が結構いらっしゃる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月08日
働きがい:何か問題が起きると、関係者で最善の方法を考えるという社風はありました。
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回答者: 男性/ 取締役/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:女性管理職比率は高くないと思いますが、一般的に女性管理職はバッ
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回答者: 男性/ 取締役/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
オフィス環境:GMOインターネットグループがオフィス等のほぼすべてを借り上げてい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:時短の人や「残業は一切しない」宣言をしている人でも、居心地は悪
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:残業時間を制限しているのは社員の健康を気遣っているからではな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
入社理由・入社後の印象:GMOインターネットグループというグループ自体を潜在顧客
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:【他部署との関わり】営業に頼られることは苦痛ではないが、顧客の質問を丸
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
入社理由・入社後の印象:取引先は優良企業が多く非常に利益が厳しい水準での価格設定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:【他部署との関わり】営業から商標に関する質問をざっくばらんに聞かされ、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:事務部門は女性なくして成り立たない。産休で復帰することが当たり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
働きがい:【仕事のやりがい】事務だったが、コンサルティングの甲斐あって、商標が登
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:グループランチという制度で入社日が浅い社員が早く会社に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:商標特許事務所への顧客の依頼を仲介することにより、特許事務所の手数料を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
新規事業への取り組み:果たしてその事業により、どれだけの売上や利益をあげられるか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
働きがい:【仕事の厳しさ】仕事の損益の数字がやや見えにくい。この仕事が最終的に利
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:月に一度開催されるランチミーティングで日頃接点の無い社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
オフィス環境:オフィス内は清掃業者が毎日清掃しており、清潔である。備品は各自気づ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は各自に任されていた。グル
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