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三井物産ビジネスパートナーズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日、年末年始は所定休日となる。ただ、夏季休業はないので各自で有給休暇を取って休んでいる人が多い。
各部によって異なるが、繁忙期には遅くまで残っている人が多い。しかし、一時的なもので年間通して遅くまで残っている人はあまり見かけない。

多様な働き方支援:
個人の事情に応じて会社が承認した場合は時差通勤ができる。
また、昨今のコロナ禍においてはリモートワークも可能となった。しかし、これは一時的な措置に過ぎないので制度として制定されるかこれから検討していただきたい。

回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:年に一度、支社支店から東京本社へ出張で集まり、コミュニケー
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄制度、持株会制度等は用意されており、大手企業並の制
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり良かった。基本的には定時で帰れる
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
事業の強み:圧倒的な安定性。平日の時間作り野球かを取りますく、プライベートと充実
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:最低限の仕事さえすれば、そこそこの給料が貰えるように感じる。賞与はかな
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:特例子会社の中では挑戦的な方に感じる。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:有給取得率はかなり高いです。残業時間も、花形部署を除けば少な
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
勤務時間・休日休暇:所定労働時間は7時間15分とかなり楽。休暇もかなり取りやすい
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年に1回6月、賞与は何に2回6月と12月にある。評価制度:評価制
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:新卒者のみ借上げ社宅があります。その他の社員については住宅補助等は一切
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:ステージ毎に階層別研修を受講させてもらえる。働きがい:障害者
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
福利厚生:住宅補助は自己負担が1万円前後とかなり手厚い。通勤手当ももちろんある。
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:転勤者には社宅貸付制度がある。三井物産の社員持株会がある。オフィス環境
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:特にない。資格取得にかかった費用の負担のみ。働きがい:仕事と
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:新入社員の研修や、管理職向けの研修もあるため研修制度等は充実
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えていますし、産育休の取得率も高いので、女性にと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部長たちの擦り合わせにより評価が決まるので、部長やその取り巻きと良好な
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な個性や価値観の人が多い。想像以上に給料が高
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い印象。わからないことを聞いたら丁寧に教えて
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:あまり気にせず働けると思う。結婚や出産後も問題無く働き続けられ
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:産休、育休を取っている社員はいた。女性の管理職登用にも取り組ん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
会社の安定性:特例子会社のため、親会社の三井物産がしっかりある限りは安定。みたい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇、時短勤務が可能。また、時間休を取得する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
オフィス環境:親会社の三井物産のビルに会社があり、清掃スタッフが綺麗にしてくれて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義になってきている。つけられた評価のフィードバック面接があるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:部署によって雰囲気がかなり違う。接客する必要がある部署
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口コミ投稿日:2019年06月27日
オフィス環境:セキュリティーが厳しいので外部の人間が易々と入ってこないので安心だ
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