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株式会社すかいらーくレストランツの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:
接客業のためか、女性社員も比較的多いため、女性が働きやすくなるような環境作りは自然と成されていると思われる。

休暇に関しては、季節ごとのイベント、タイミング、長期休暇など、様々な要因があるため、取りやすいとはいえないかもしれない。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:産育休取得への理解があり、周りで取得している人が多くいた印象。
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:今までの女性社員、特に若手の社員は早々に辞めている現状だと感じ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:飲食業界あるあるかもしれないが、女性の店長というのが、割合的に
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年09月29日
女性の働きやすさ:様々な年齢層の方々が働いているため、子育て中のママさんへの理解
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:店舗でランチタイムに働く方はほぼ子持ちの主婦です。私が勤めてい
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回答者: 女性/ フロア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:スケジュールが出た後のシフト変更は、基本的に自分で代わりを探さ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年04月29日
女性の働きやすさ:女性だからといって手厚いフォローなどがあるとは思いませんでした
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:アルバイト、パートはほぼ女性ばかりです。接客業なので、常に笑顔
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと思います。管理職になる方も沢山いらっしゃい
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回答者: 男性/ デリバリー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:働きがいとしては、お客様からありがとうと感謝されることが多いの
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年11月21日
女性の働きやすさ:差別なども感じることの中働けています。店舗によって女性の多い店
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:社員の方の場合、女は遅くまで仕事ができないから社員には向いてい
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月05日
女性の働きやすさ:マネージャー(店長)は配属ブランドにもよる。私の所属するブラン
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は推奨しているし、女性の活躍を推してはいるが、
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:女性はほとんどいない。新入社員として入社はしてくるがマネージャ
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは時代に少し追いついてきているものの、お勧め出
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネジャー

1.7
口コミ投稿日:2024年07月22日
女性の働きやすさ:店舗勤務の正社員は9割は男性。アルバイトは6
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回答者: 女性/ アシスタントマネジャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタントマネジャー

2.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:先輩店長が産休をしっかりもらい、その後問題なく復帰もしていたの
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性の方が優秀な方が多く、いいお店を作られる確率が高いです。し
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:女性社員の働きやすさを近年意識し仕組みや働き方も変えていってい
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:性別の差は感じない。女性でも管理職になっている方々は多くいる。
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、管理職に就いている方もいるので性別に関係なく能
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネジャー

2.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは皆無です。男勝りの男性みたいな女性のみ出世出
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:会社の努力は感じるが現実は難しい。営業時間や求められる生産性は
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ MGR

2.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:以前に比べると女性が活躍しやすくなったと思うが、長期で続けてい
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東営業所/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:女性の店長もいるので、あまり気
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ マネジャー

3.9
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:上場企業としての制度は整っていますが、現場は子育てとの両立は難
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は推進しています。勤務時間も以前に比べて短くな
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:上司に女性も多くいらっしゃるので働きやすい環境かなと思います。
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:女性は働きにくい会社です。男社会が強いので家庭がある女性を理解
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:最近は管理職は増えてきてるように思う。営業スタッフは男性同様自
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。マネジメント能力が試される職種なので女
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 夢庵/ マネジャー

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:女性の登用には力を入れてます。 女性マネジャーの方が良い店舗経
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:不規則勤務や転勤が多いので女性社員の割合も少なく、また管理職登
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