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株式会社すかいらーくレストランツの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年09月24日
働きがい:やる気があるなら、チェーン店の範囲ではあるが大きな裁量を任せてもらえる
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:アルバイトには特にありません。働きがい:アルバイト同士の絆が
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回答者: 女性/ フロア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:入社してから5日間はトレーニング期間でほぼマンツーマンでトレ
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回答者: 回答なし/ 調理が好きだから。/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:手当などは他の企業同様、充実。特に問題は感じなかった。月替わ
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回答者: 女性/ 接客 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
仕事を通して身につくスキル:接客の基本社会人としての振る舞いキッチンでは、主にス
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回答者: 女性/ 接客 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:正社員の事は、あまり分かりませんが、アルバイトやパートに向け
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回答者: 女性/ 接客 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
働きがいを感じるポイント:お客様に、あなたが居てくれて良かったとお褒めの言葉を直
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年05月07日
成長・キャリア開発:その人の覚えにもよりますが、経験者にはある程度トレーニングの
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:マニュアルがあり、先輩が丁寧に教えてくださり良かったです働き
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年11月18日
成長・キャリア開発:アルバイトでも自分の意思で受けれる試験があったりしてスキルア
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回答者: 女性/ フロア業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ トレーナー

1.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:社員の研修はしっかり行ってるそうですが現場の店舗に入ってくる
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:社員の方はマネジャー試験を若くして受ける方もいますし、自己の
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、覚えることがたくさんあるので、
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:研修は、現場で働きながら丁寧に教えていただきました。とてもよ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:勤務経験を通じて、接客のマナーはしっかり丁寧に学ぶことができ
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:研修の機会はそれなりに設けてあるが、それが活きるかはその人次
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回答者: 女性/ 接客、調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:マネージャーになればある程度店舗を任せられるので、自分で考え
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回答者: 回答なし/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:接客業の経験を詰める。それ以外は特になし。フリーターから正社
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
働きがい:お客様と直接関わりのある職種だったので、感謝の言葉や美味しかったの一言
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:キャリアにおいて成長はあまりできないと感じた。働きがい:忙し
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回答者: 男性/ デリバリー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
働きがい:配達員として勤務していたので、料理を運ぶのが主な仕事でしたが、どうして
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2024年12月11日
成長・キャリア開発:非正規雇用者であったも、動画を視聴する形で研修を受けることが
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2025年01月08日
成長・キャリア開発:マネジャー業務の経験値は高い、コミュニケーションや交渉力、忍
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月31日
成長・キャリア開発:新入社員は2ヶ月に1回フォローアップ研修あり、また食品衛生責
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ MGR

2.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:対人スキルは磨けると思うが、資格取得などはない。働きがい:そ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月17日
成長・キャリア開発:新卒研修に関しては充実しており、入社時研修・フォローアップ研
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:食品衛生管理者、防火管理者など取得にかかる費用は全額支給。ハ
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回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:防火管理者食品衛生責任者運転免許証必須働きがい:計画よりも売
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
働きがい:お客様や従業員の方に楽しい、また来たいと思ってもらえる店作りをすること
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:月に一回程度で研修があるが、しっかりした研修というよりは、大
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:成長意欲が自身にないと店舗で各々仕事しているだけになってしま
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:できません。支援制度も特に良いものはなかったと思います。働き
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東営業所/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:精神的に成長できると思う。働きがい:アル
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月12日
成長・キャリア開発:研修も豊富でした働きがい:特
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタント

2.9
口コミ投稿日:2023年07月20日
働きがい:店長になればすべて自分次第です。なのでトップとしての仕事の仕方は学べる
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2.9
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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