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京和カントリー倶楽部の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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その他
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退職

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
教育・研修:全国から自社の新入社員を集め、1週間ほど泊りがけでマナーや接客の方法を学びます。そこで言葉遣いも覚えることが出来るので、実際に接客した時も役立ちます。実際の職場では先輩に教育係になってもらい、1から丁寧に教えて貰えます。未経験でも安心です。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
働きがい:お客様の顔や名前が一致し、前に何を食べたか、注文されたか、どんな話をし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
教育・研修:フロントやレストランと共に、コース管理の接客しない人も同じ研修を受け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
働きがい:他の社員のミスなどでお客様に怒られた時など、接客としてしょうがない事な
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東京都新宿区西新宿7−19−3
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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大阪府大阪市北区梅田2−5−13
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多いです。基本... 続きを見る

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