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株式会社NTTデータMHIシステムズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月31日
成長・キャリア開発:
以前は研修はありませんでしたが、データの子会社になってからは研修が増えたように思います。
ただ、新しい技術や言語は客先が望まないので、成長したい人にとってはつまらないかも。

働きがい:
上司に従順に従って粛々と業務遂行ができる人にとっては幸せだと思います。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当などもあり成長できる職場であると感じる。研修も申
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回答者: 男性/ OA業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ インフラ担当

1.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
働きがいを感じるポイント:証拠をそろえて上司の間違った指示を論破した時。上司が休
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある程度は揃っている研修制度も業務に必要なもの
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月20日
成長・キャリア開発:NTTデータの研修、教育制度や品質標準を取り入れており、資格
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋インフラグループ 大江インフラチーム

2.3
口コミ投稿日:2024年09月18日
成長・キャリア開発:ITILを軸とした機械製造システムの運用管理をはじめ、ITイ
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回答者: 男性/ システム担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:業界知識が得られた働きがい:航空機業界
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:働きがいは、案件によりけりですが、基本的に終わった後には達成
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回答者: 男性/ IT-SM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ I事業部/ 主席

3.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:NTTデータ傘下になり、ITエンジニアのスキルアップとしては
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
成長・キャリア開発:上を目指したい人は目指せるし、今のままでいい人はそれもよし。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
働きがい:常に新しい問題が発生するので、問題解決にむけて調査・対策を考えることが
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