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株式会社マインドスクエアの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
11件株式会社マインドスクエアの口コミ一覧ページです。株式会社マインドスクエアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社マインドスクエアへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年02月13日
口コミ投稿日：2023年02月13日
回答者： 男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年10月20日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 特になし部/ なし
1.0
口コミ投稿日：2023年10月20日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 特になし部/ なし
1.0
口コミ投稿日：2023年10月20日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 特になし部/ なし
1.0
口コミ投稿日：2023年10月20日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 特になし部/ なし
1.0
口コミ投稿日：2019年11月08日
口コミ投稿日：2023年02月13日
回答者： 男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年10月20日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 特になし部/ なし
1.0
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社マインドスクエアの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
年に3回の人事評価制度を設けており、チームとしての売上目標と個人としての設定目標を設定している。それに対してどれだけの結果を出せたかで賞与の支給が決まります。評価者は現場に出ることがない為、チームの目標が達成できないと個人評価もあまりされない。
評価制度:
昇進に関しては完全に実力主義であり、評価者の意思決定に左右される。目標を達成し続ける結果を残し続けないとステップアップは難しい。