回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 3万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
賞与は年に一度ある。また昇給についても、年に数度の評価をもとにある場合がある。
交通費は支給される。出張費も同じく出るので、自腹を切るようなことはない。
評価制度:
普段の仕事ぶりの内容よりも、それをどうアピールしたかで評価される。
評価する側も、同じ職場にいるわけではない事が多いため、仕事内容を判断しづらいため。
賞与は年に一度ある。また昇給についても、年に数度の評価をもとにある場合がある。
交通費は支給される。出張費も同じく出るので、自腹を切るようなことはない。
評価制度:
普段の仕事ぶりの内容よりも、それをどうアピールしたかで評価される。
評価する側も、同じ職場にいるわけではない事が多いため、仕事内容を判断しづらいため。
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回答者： 男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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