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旭酒造株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

旭酒造株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。旭酒造株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを50件掲載中。エンゲージ会社の評判は、旭酒造株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2020年09月18日
口コミ投稿日:2019年11月25日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2019年10月11日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月11日
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年11月28日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.5
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都千代田区内神田2−2−1鎌倉河岸ビル2F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまり活気のない雰囲気、ガツガツしている人間は少ないイメージ...
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2.9
愛知県名古屋市瑞穂区松園町1丁目50
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列色が強いため、必要最低限の業務を行っていく方が多いと...
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3.4
長野県長野市安茂里883
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:固定席が無くダーツ式で毎日席が変わるので、多部署の方とも積極...
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2.9
東京都杉並区高井戸東3−8−13NAF第3ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよい組織体制・コミュニケーション:交流しやすいダイバ...
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2.7
東京都中央区築地6−25−10築地センタービル6F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:定期的に勉強会があり、作業や作業環境についてどのように改善す...
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2.9
大阪府高槻市緑町21−3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ ライン作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 腸詰包装
企業カルチャー・社風:現状を維持することしか考えてないのではないかと感じてしまいま...
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3.5
佐賀県鳥栖市弥生が丘7−28
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 食品専門職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:研究の現場なので中途採用が結構多い。未経験から研究職に就く人...
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2.9
和歌山県岩出市中島928
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:パートさんと多く関わり、チームプレーで仕事をできる点。残業代...
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3.1
福島県郡山市石塚56−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ ナショナル社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産事業部
企業カルチャー・社風:社長のワンマン経営組織体制・コミュニケーション:パートタイマ...
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3.4
東京都港区虎ノ門4丁目1-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支社関西戦略チーム/ 主任
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが、その業務につけるかどうかは、個人に...
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旭酒造株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ハッキリとしたものは無いと思う。ある種ベンチャー的なところがある。結局会社が大きくなってからまだ10年程度なので社風はこれから出来上がるだろう。
現時点での幹部陣の顔ぶれから体育会系的な社風はまず無いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
わりかし自由です。人間関係はサッパリしてます。勿論仲の良い人同士でマラソン大会に出場したり、釣りに行ったり飲んだりしてますが、全くプライベートは会社と切り離してる人もいます。
ダイバーシティ・多様性:
営業や製造に外国籍の社員を採用するなどしている。基本的には多様性には寛容的であるが、新興宗教やマルチ商法などの危険なものやそれに関わる対象は徹底的に排除しているので、社会的な企業だと思う。