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株式会社ティーエイトのカテゴリ別口コミ（31件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社ティーエイトの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
371万円250~500万円10人
[年収算出方法]

（平均年齢29.4歳）

回答者の平均年収371万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数10人
[年収算出方法]

（平均年齢29.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		400万円
（平均年齢28.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		350万円
（平均年齢24.0歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		367万円
（平均年齢31.3歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		360万円
（平均年齢26.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（1件）

株式会社ティーエイトの回答者別口コミ（10件）

  • MS事業部　サポートチーム / 一般社員 / WEB修正 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年10月13日
  • Webディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年07月25日
  • プランナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年05月13日
  • MS事業部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年05月13日
  • メディアディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年05月13日
回答者一覧を見る（10件）

株式会社ティーエイトの職種別口コミ（31件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
クリエイティブ系（22件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（31件）

株式会社ティーエイトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月20日

回答者： 女性/ Webディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年11月20日
福利厚生:
福利厚生の見直しのため、社員にアンケートをとっていたが圧倒的に多かったフレックスは却下となった。また、明確な在宅制度はなく、在宅が許されていない部署でも体調不良の人は在宅が許されていたりと線引きが不明瞭だった。

オフィス環境:
駅から近く通勤はしやすく、昼食を取る場所も多い。社内で昼食を取れる場所もあるが休憩時間が各自に任されているので、外で食べる社員が多い印象。

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株式会社ティーエイトの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月13日

回答者： 男性/ WEB修正/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MS事業部　サポートチーム/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日：2024年10月13日
勤務時間・休日休暇:
10時出勤19時退社で朝はゆっくり通勤できます。満員電車が苦手な人にはいいかもしれません。

多様な働き方支援:
基本的に残業はありませんでした。19時になって自分のやることが終わっていたらすぐに帰る人が多く、15分以上残業したことはほぼありませんでした。昼休憩なども自由で、自分の好きな時間に休憩をとることができます。弁当を持ち合って一緒に食べている方々もいれば、コンビニや近くのカフェや飲食店に行く方もいて自由気ままにというスタイルです。

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株式会社ティーエイトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月13日

回答者： 男性/ WEB修正/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MS事業部　サポートチーム/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日：2024年10月13日
企業カルチャー・社風:
コミュニケーションはほぼありません。とても静かな環境です。自分のやることを自分で調べて黙々とこなす雰囲気です。チームで協力しながら何かプロジェクトを進めていくという空気はあまりありません。静かすぎる分声がよく通るのである意味風通しがいいと思います。誰かと一緒に楽しく仕事をしたいというよりは一人で黙々と仕事を極めたいという人に向いている環境です。

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株式会社ティーエイトの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月26日

回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ MS事業部

3.8
口コミ投稿日：2022年04月26日
女性の働きやすさ:
女性が多い職場ですが女性特有の嫌な雰囲気は全く無く、他のセクションのスタッフとも相談できたり、コミュニケーションが取りやすい環境です。
お昼休憩は皆で楽しく食べることもあれば、自由に外へ食べに行くこともあります。
女性スタッフのみでなく男性スタッフも有給を取得できているため、会社自体の有給消化率は高いように感じます。
急な体調不良でのお休みや、早退なども対応していただけます。全休、半休の他に、10時から12時もしくは、17時から19時の時間休（2時間）もあります。
産休・育休についても、柔軟に対応していただけると思います。

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株式会社ティーエイトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月13日

回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年05月13日
働きがい:
HP制作からその後の運用サポートまで携わることができるため、WEBに関する幅広い知識を身に着けることができます。またクライアントとの距離が近く、現場の声を直接聞くことができるため、クライアントの悩みに合った対策を試行錯誤し、改善ができたときはとてもやりがいを感じられる仕事だと思います。クライアントはWEBに対して苦手意識を持っている方も多く、こちらが教える立場になるケースも多くあります。より要望に合った形でWEB活用の方法をご提案していくことで、クライアントの信頼を得ることにもつながるため、常に新しい情報を取り入れ、それを自分で実践していきたい方には挑みがいがある会社だと思います。

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株式会社ティーエイトの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月25日

回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MS事業部

4.3
口コミ投稿日：2022年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
WEB業界は未経験でしたが、研修期間中は上司のフォローのもと業務を行っていくため分からないことがあれば何でも質問しやすい環境です。実務を通して学ぶことも多いですが、基礎的なWEB知識を身につけておくと理解が深まりやすいと感じています。学ぶ意識を高く持ち、日々変化していく情報を自らキャッチして取り入れていける姿勢が無いと難しいかもしれません。また、WEB業界は忙しく休みが取れないイメージを持っていましたが、実務はチーム内で調整することで休みも気軽に取りやすい環境だと感じています。案件の進行度合いにもよりますが、定時すぐに業務を終えて帰る社員も多く、プライベートとのメリハリもつけやすいです。

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株式会社ティーエイトの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月26日

回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MS事業部プランナー/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日：2022年04月26日
事業の強み:
主力サービスであるHP制作の伸びが著しく、ここ数年人員装荷をしています。
それに伴い、中規規模組織としての体制づくりも進んでいる為、マニュアル整備など徹底して改革しています。ですので入社後、即戦力として活躍しやすい環境です。

事業展望:
今後の展望としては次世代リーダー候補の「育成」をはじめ、さらなる人員の増加、組織力の向上を目指していきます。
また、WEBマーケティング会社として広告、SNSマーケ商材、サイネージ商材など顧客への提案の幅も増えています。しかも、そのすべてに医療機関へ特化したノウハウや事例が詰まっている為、同業界の競合にも負けない、弊社の強みがあります。

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株式会社ティーエイトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月13日

回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ MS事業部

3.8
口コミ投稿日：2022年05月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
3ヵ月に1度評価面談があり、その結果に応じて昇給していく仕組みです。評価面談では、自分の仕事について細かくフィードバックがあります。結果に対してはもちろん、その過程についてもしっかりと評価して貰えますので納得感は得やすいです。昇給や昇格の基準が明確で透明性が高いのでやりがいを持って働ける環境です。また、若い社員が多く上のポストも比較的空いているので、成果次第では早い段階で役職がついたり管理者になれる可能性があります。自分の力を発揮してどんどん上を目指して行きたい方にもおすすめです。

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