「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信(SIer・ソフトウェア開発・システム運用)業界
- 株式会社ティーエイトの評判・口コミ
- 株式会社ティーエイトの福利厚生・オフィス環境
株式会社ティーエイトの福利厚生・オフィス環境
3.6
31件
株式会社ティーエイトの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社ティーエイトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを31件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ティーエイトへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年04月26日
口コミ投稿日:2024年07月25日
回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
同じ業界の企業の口コミ
3.2
大阪府大阪市北区堂島浜2−2−8東洋紡ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
オフィス環境:東京に関してですが、駅から直結で立地、アクセスはそれほどわる...
続きを見る
3.4
東京都千代田区神田佐久間河岸84サンユウビル101
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
オフィス環境:基本客先業務。本社勤務は営業や事務だけなので、客先の環境に寄...
続きを見る
4.1
東京都新宿区西新宿4−15−7パシフィックマークス新宿パークサイド
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.4
東京都渋谷区渋谷2−20−12渋谷日永ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SEエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITサービス部
福利厚生:毎年度で20日+夏季休暇3日付与されます。※入社初年度は10...
続きを見る
3.3
京都府京都市上京区千本通元誓願寺上ル南辻町369−3
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい3−6−1みなとみらいセンタービル10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生:グループ会社だったので、親会社の福利厚生がしっかりしているお...
続きを見る
4.2
東京都台東区上野1−10−10うさぎやビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
オフィス環境:本社での話ですが、毎日ビルの清掃が入ってくれるのでゴミ等もた...
続きを見る
2.7
東京都千代田区外神田1−16−8Nツアービル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
4.4
沖縄県中頭郡北谷町美浜51−1マカイリゾート北谷2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
オフィス環境:とにかくオフィスがキレイ!!求人広告で見かけた通りで、「こん...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市浪速区敷津東1−2−47
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クボタソリューション事業本部KS統括部
福利厚生:目新しい特徴は無いが国内老舗メーカーのグループ会社だけに一通...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ティーエイトの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生の見直しのため、社員にアンケートをとっていたが圧倒的に多かったフレックスは却下となった。また、明確な在宅制度はなく、在宅が許されていない部署でも体調不良の人は在宅が許されていたりと線引きが不明瞭だった。
オフィス環境:
駅から近く通勤はしやすく、昼食を取る場所も多い。社内で昼食を取れる場所もあるが休憩時間が各自に任されているので、外で食べる社員が多い印象。