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回答者: 男性/ システム開発部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:
未経験で入社したが、先輩エンジニアを講師としてアプリケーション開発の検証を開いていただき非常に勉強になった。
初歩的な質問にも優しく対応していただき、また実際の業務に近い形でチームでの開発を模しており、進捗連絡の流れやコードのレビュー等の経験は今働いている現場でも役に立っていると感じている。
また、今後必要になってくるであろう資格の勉強についても積極的に支援していただき、技術書だけでなく資格勉強に役立つ参考書を支給していただいた。
外部で開催されているハンズオン研修にも積極的に参加させていただき、非常に充実した研修期間だったと思う。

口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:東京だと給料は高かったです。当時はボーナスはありませんでした。沖縄で面
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:出向先にもよりますが、最近はIT業界もだいぶ働きやすくなって
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月28日
勤務時間・休日休暇:私が行った会社の残業は少なめでしたが、常駐先によると思います
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月28日
成長・キャリア開発:フェーズとしては人によるので一概に言えませんが、経験があれば
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:社長さんふが営業出身らしく、丁寧な言葉遣いなので喋りやすか
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口コミ投稿日:2020年05月11日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
評価制度:自社業務などは別だが、主な業務はSES事業であるため、お客様先常駐とな
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口コミ投稿日:2020年10月28日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制と月給制が選べたと思います。評価制度:会社を起こしてあまり年数が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
成長性・将来性:2018年設立だが、沖縄・福岡・大阪・東京と4つの拠点に進出して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
企業理念の浸透:社員満足が第一という経営理念から給与は高めに設定されている。年間
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
勤務時間・休日休暇:SES事業は案件によって時間が変わります。自身の希望する残業
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口コミ投稿日:2020年05月11日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
給与水準:経験者給与は東京36万円~、と高く設定されている。他3拠点も同様に同地
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:若干就業条件に齟齬がありましたが調整していただけ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい案件を希望すれば探してく
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当とかもあった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:ベンチャー企業なので、良い提案なら、話は聞いてもらえるでしょうから、場
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:案件次第なので、やりがいは運次第です。完全なアウトソーシング会社なので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:完全なアウトソーシング会社なので、やりがいは案件によりけり。つまり運次
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長・キャリア開発:セルフコントロールできない人には、オススメしません。キャリア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:まだまだ未成熟ですが、社員のモチベーションアップは考えている所もあり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:残念ながら、そういった機会はありません。案件で外にでたら、基本そのまま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:現場レベルは、商流はかなり深い末端の位置付けになるため、現場レベルでは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長・キャリア開発:アウトソーシング開始時刻なので、参加する案件次第です。良い案
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:良い意味でも、悪い意味でも、会社からはなにも言われません。あくまで、セ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:そんなものは、ありません。拠点も社員もばらばらなので。たまの飲み会く
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