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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月13日
企業カルチャー・社風:
設立が古いが、風通しはまあまあよいと思う。若い人はチャレンジ精神が旺盛で頼りになる。

組織体制・コミュニケーション:
昔に比べて組織間の交流はほぼない。上司とは話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
最近、男女の区別なく管理職が増えた。

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月13日
福利厚生:退職金はある、住宅補助もある、通勤手当もそこそこある。オフィス環境:立
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月23日
福利厚生:特に目立ったものはなく一般的なもののみ。基本的にSESの会社なので、客
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回答者: 男性/ SE、PG/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
事業の強み:地域の中小企業や官公庁とのつながりが深いため、そこからの仕事の入札な
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回答者: 男性/ SE、PG/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:常駐する客先次第。客先によっては定時で帰れるところもあれば5
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月23日
企業カルチャー・社風:SESで売り上げをとっている会社。ただ、社員のレベルアップ
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回答者: 男性/ SE、PG/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には1つの言語で社内SEとして仕事に従事で
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回答者: 男性/ SE、PG/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:確定拠出年金があり、退職金扱いとなっているオフィス環境:休憩室も広く仕
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月23日
働きがい:SESのため未経験でも採用してくれるのがメリット。文系大学でも採用して
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月23日
事業の強み:ほかのSESとやっていることは同じなので、人件費の安売りなどで案件を
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回答者: 男性/ SE、PG/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
組織体制・コミュニケーション:社内間の連絡がうまくとれていないように感じた。特に
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回答者: 男性/ SE、PG/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 1万円 35万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 35万円
給与制度:役職につかないと昇給幅が少ない、運が悪いと40近く
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより客先常駐
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回答者: 男性/ SE、PG/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:女性社員の数がおおいため働きやすい
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:福利厚生良し、昇級、賞与は年功序列がおおい。評価制度:部署によって異な
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月13日
事業の強み:エンドユーザーの開拓の余地あり事業の弱み:部署により異なる事業展望:
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