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株式会社ハースト・デジタル・ジャパンの口コミ一覧ページです。株式会社ハースト・デジタル・ジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ハースト・デジタル・ジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:
ドメスティックのファジィさと外資のスピード感を併せ持った弊害の要素は随所に感じる。
特にマガジンを主体としている社は他国にはないため、ジャパン社オリジナルのやり方も多い。
挑戦は奨励されていて評価も受けやすいが、後押しはされにくいように感じる。

組織体制・コミュニケーション:
媒体関連、各プロジェクト関連それぞれを超えたコミュニケーションの機会は少ない。
しかし部活動やパーティーに近いイベントもあり、全くない機会が作られないということはない。
機会が少ないために交わる機会は少ないが、媒体社という性格から様々な方向に対して専門性が高く
フランクでクレバーなスタッフが多い印象。話してみると楽しい人はとても多い。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国の出身の方や性自認の方が活躍してる姿を多く見かける。個性的な人が多いがそれぞれの個性にネガティブな印象を持って働いている人はいない印象。

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンテンツ本部/ エディター

2.0

口コミ投稿日：2023年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	41万円	0万円	0万円

年収	490万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:編集者の多くは裁量労働制のためすべて込みの年俸制です。ただし元ハースト

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年棒制のため、賞与はなし。自社EC等でわずかに割引あり評価制度:立てた

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月08日

女性の働きやすさ:女性向けメディアが多いため、そもそも女性比率が高い。また編集長

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回答者：女性/ アシスタントエディター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年09月17日

勤務時間・休日休暇:フレックスと記載がありましたが、ほとんどの人が10:00-1

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ マーケ/ バイト

3.8

口コミ投稿日：2024年02月04日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇休日は積極的に活用できるし調整もしやすい。リモ

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回答者：女性/ アシスタントエディター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年09月17日

福利厚生:有給もほどよく取得できたので、ワークライフバランスはありました。オフィ

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ マーケ/ バイト

3.8

口コミ投稿日：2024年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:能力と評価次第で年俸が大きく変わる評価制度:実力主義でさらに自己アピー

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ マーケ/ バイト

3.8

口コミ投稿日：2024年02月04日

オフィス環境:外資系らしいデザインのオフィスである。会議室、共有スペースは広くて

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：前職の給料をベースに年俸が設定され、ボーナスはありません。最初に低い給

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月04日

仕事内容：ファッション雑誌の編集者。毎月編集会議で企画を出し、編集長がどれを掲載

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月26日

勤務時間・休日休暇：働きかた改革を推し進めて、労働時間の短縮や休暇取得に対するハ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価がめちゃくちゃ。一部のスター社員や旧婦人画報社からの社員はかなりの

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月04日

オフィス環境：フリーアドレス制の部署も多くイマドキで身軽、ストレスの少ない会社に

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月26日

仕事内容：デジタルメディアを立ち上げてから、多くのデジタル系編集者を採用したが、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月02日

事業での社会貢献：雑誌やWEBの編集業務に携わる身であれば、メディアの影響力を生

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月08日

仕事内容：【他部署との関わり】他部署との関わりはあまりありません。新しい正社員、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月04日

オフィス環境：フリーアドレス制がまだ導入されていない場所はかなり古風、旧体制、年

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月14日

企業カルチャー・社風:古い。まだ紙媒体で、しがみついている。早く脱出しないと負け

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月14日

福利厚生:本当に外から見える一部のところだけキレイで中身は古い。お洒落なのは一部

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

勤務時間・休日休暇：休日出勤がかなり多いです。最近は会社がイベントに力を入れてい

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月08日

福利厚生:企業型確定拠出年金のマッチングありオフィス環境:フリーアドレスだが概ね

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

勤務時間・休日休暇：部署にもよりますが、残業は当たり前です。土日も私は出社するこ

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月14日

成長・キャリア開発:この先どうなるのかわからないくらいキャリアが後退した。働きが

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

女性の働きやすさ：時短勤務なはずの方が、〆切前はどうしても深夜残業になりがちです

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンテンツ本部/ エディター

2.0

口コミ投稿日：2023年11月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:自由にクリエイティブな仕事ができると思っていまし

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

女性の働きやすさ：部署によると思いますが、時短勤務の方が気づけば長時間労働になっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

会社の安定性：正直言うと、微妙なところですね。出版・雑誌業界では、下がる一方です

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

雇用の安定性：出版事業だけでなく、WEBやEC事業にも力を入れているので、業績的

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

勤務時間・休日休暇：6日間の夏休み・長めの年末年始休暇(12/28-1/4)・5

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

勤務時間・休日休暇：部署によりますが、自分の仕事と周囲とで都合さえつけば、有休が

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

オフィス環境：組織改変がやや多く、その度に少ないスペースに人や物をレイアウト変更

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

福利厚生：メディア系なので、各広告主からもらった試用品・評価品など結構あります、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

企業文化・社風・組織体制：本社はアメリカハーストですが、日本系のイメージが強いで

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

女性の働きやすさ：時短、育休・産休は取得しやすい環境だと思います。実際、育休・産

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ハースト・デジタル・ジャパン
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.hearst.co.jp/
所在地	東京都港区南青山３−８−３８クローバー南青山

従業員数	395名
資本金	100百万円
代表者	ニコラ・フロケ
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(697件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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