回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
申し分なし。
若年者だと周りと比べて給与が低いが
年数を重ねていくことで昇給していくので
後々、給与面では民間企業や他職種と比べて良くなっていくと思います。
給与のほか、手当が豊富でかつ金額もそこそこ高め。
賞与の支給も年2回あるので(4.5ヶ月分くらい？)手当面はいいと思います。
評価制度:
昇給はしやすい(ほぼみんな昇給を毎年する)
実力主義といえば実力主義。
申し分なし。
若年者だと周りと比べて給与が低いが
年数を重ねていくことで昇給していくので
後々、給与面では民間企業や他職種と比べて良くなっていくと思います。
給与のほか、手当が豊富でかつ金額もそこそこ高め。
賞与の支給も年2回あるので(4.5ヶ月分くらい？)手当面はいいと思います。
評価制度:
昇給はしやすい(ほぼみんな昇給を毎年する)
実力主義といえば実力主義。