エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社スリーリングスの職種別口コミ(24件)

すべての口コミを見る(24件)

株式会社スリーリングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
オフィス環境:
横浜駅からはまぁまぁ近い

株式会社スリーリングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 回答なし/ デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第二開発/3DBGモデラー/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:
休暇調整はしやすく勤務時間は自分で仕事の調整が出来るタイプの方なら問題なく定時で帰ることも出来ます。リーダー職への負担が大きいのでリーダー職の方は勤務時間がかなり長くなる傾向にあります。

多様な働き方支援:
職種やプロジェクトによって方針違いますがリモートワークの許可を絶対くれないということはないです。副業は禁止されていません。時短勤務はわかりませんがフレックスを利用して出勤時間を早め定時を早い時間にすることは可能です。

株式会社スリーリングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はそんなにない
不満があっても別プロジェクトに行くくらい

組織体制・コミュニケーション:
話はしやすい方
上司とも雑談レベルで話は出来るし出社している別セクションの人とも交流はしやすい

ダイバーシティ・多様性:
基本的に日本人のみ、性別による差はないが男性が多い
基本的に出社する人が多いがテレワークにも対応はしている
チームによっては基本出社する

株式会社スリーリングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 回答なし/ デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第二開発/3DBGモデラー/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:
働き安い部類だと思います。管理職登用も性別は特に関係なく登用されています。ただリーダー職が激務になりやすいので成りたがる女性は少ないです。

株式会社スリーリングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:
支援制度などは特にない
検収なども入社時にはあるが基本的に資格取得などは考えられていない

働きがい:
ゲームが作れる、運が良ければ評価されるプロジェクトにつくと事ができる

株式会社スリーリングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業時間超過ぎりぎりまで働き、状況に応じて残業超過するのが常態化しているので体力に自信がないと厳しい

株式会社スリーリングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
事業の強み:
カプコンであまたのゲームをディレクションしてきた人が上にいるので目は確か

事業の弱み:
経営陣が損切の判断ができないのでいつまでも身銭を切ってだらだら開発するところは改善が必要だと考えている

事業展望:
マーベラスとの契約が続くかどうか次第で明暗が分かれると思う

株式会社スリーリングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月31日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 7万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
近年は賞与をもらえなくなりました。

評価制度:
各々評価シートの記載し、提出する制度はあったが、評価は不透明なところが多い感じました。
チームワークのため、実績次第ではなく、昇給は完全上司の印象次第だと思います。
上司との相性が大事だと思います。