回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 3万円 | 24万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 24万円 |
給与制度:
当然ですが、かなり小さい企業であるため給与はほぼ上がりません。
また同じ理由で会社の経営状況や仕事量に賞与もかなり左右されるため、年収も不安定になりがちです。
評価制度:
一応、資格を取ると評価されるという事になっている様ですがあまり実感はありません。
人の入れ替わりが激しいため、どちらかと言えば実力主義かなとは感じますが、実力のある方は給与と割に合わないほど仕事を任されていて大変な様に見えます。
当然ですが、かなり小さい企業であるため給与はほぼ上がりません。
また同じ理由で会社の経営状況や仕事量に賞与もかなり左右されるため、年収も不安定になりがちです。
評価制度:
一応、資格を取ると評価されるという事になっている様ですがあまり実感はありません。
人の入れ替わりが激しいため、どちらかと言えば実力主義かなとは感じますが、実力のある方は給与と割に合わないほど仕事を任されていて大変な様に見えます。