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株式会社リクルーティング・ノーツ・コミュニケーションズのカテゴリ別口コミ（31件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社リクルーティング・ノーツ・コミュニケーションズの回答者別口コミ（7件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.7 最新の回答：2023年06月22日
  • WEB広告業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年06月05日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年01月30日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2022年11月10日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年05月20日
回答者一覧を見る（7件）

株式会社リクルーティング・ノーツ・コミュニケーションズの職種別口コミ（31件）

営業系（31件）
（営業、MR、営業企画 他）
すべての口コミを見る（31件）

株式会社リクルーティング・ノーツ・コミュニケーションズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ WEB広告業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年06月05日
福利厚生:
インセンティブ制度や退職金制度もしっかり整っている。

オフィス環境:
新橋から徒歩5分ほどのきれいなオフィス環境でフリーデスクで働ける。

もちろん通勤や営業交通費等は会社が全額負担してくれる。

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株式会社リクルーティング・ノーツ・コミュニケーションズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ WEB広告業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:
基本的にはフレックスタイム制度なので1人で営業活動が行えるようになり、目標到達の目処が立っていればある程度の自由はきくが、部署によってはコアタイムが決められている。

多様な働き方支援:
リモートワークは一部の人間、もしくは事情がある時のみ可能。
体調が悪いときなどは上司から率先して帰宅を勧められるなど早上がりも可能。

お子さんのいらっしゃる家庭などは時短での勤務も可能。

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株式会社リクルーティング・ノーツ・コミュニケーションズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年05月20日
組織体制・コミュニケーション:
風通しの良い環境。ただ、人数が少ない分、誰かと気まずくなったり揉めたら割と周りも気をつかう節はある。

そして上長との相性は本当に大事で、上手くいかず辞めていった同期も少なくなかった。

今は特に変な上司はいないと思うし、もし何かあったら次長以上に相談を！


相談しにくい人はいない、はアナタ次第だし言い過ぎかもしれないが、絶対相談しやすいメンバーに溢れてる。

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株式会社リクルーティング・ノーツ・コミュニケーションズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年06月22日
女性の働きやすさ:
社員の9割以上が男性です。
お客さんの属性を考えても女性には向かないと思います。

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株式会社リクルーティング・ノーツ・コミュニケーションズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月10日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年11月10日
成長・キャリア開発:
黙っていても売れる商材なので、ザ・営業みたいなキャリアを描いている方には向いていないかもしれません。成長に関しては完全にその人次第です。別に会社もうるさく干渉してこないので、僕の場合は自分のペースで過ごせました。でも完全に受け身だと、会社も干渉せざるを得ない状況になって変な感じになりがちです。基本的に自己マネジメントができれば働きやすいと思います。他人や会社にマネジメントされる事が前提に人には向いてないです。

働きがい:
クライアントからの評価も感謝もダイレクトに本人に返ってきます。そういった点にやりがいを感じる方にはあっていると思います。

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株式会社リクルーティング・ノーツ・コミュニケーションズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月10日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特になかったです。労働環境はとても良かった。アルバイトの方にも有給休暇が付与されますし、あまり良い環境で働いてこなかった方からしたら、良い意味で裏切られると思います。

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株式会社リクルーティング・ノーツ・コミュニケーションズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年05月20日
事業の強み:
なんともいえない。コロナで打撃を受けた時に、微妙だと感じた。
すべての事業をココに書くのはコンプラ的に気が引けるので…皆さまの健闘を祈ります。

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株式会社リクルーティング・ノーツ・コミュニケーションズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ WEB広告業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年06月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 35万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
自分が入社時はほとんどがアルバイトの雇用だったため低賃金からのスタートだが早めに成果があがれば2～3ヶ月での社員登用も実例としてあった。
現在は正社員からの採用ばかりで初任給も大学卒の平均初任給よりかはかなりいい方だと思う。
成果が給与に直結し易い仕組みずくりを行ってくれているが併せて一人の負担が大きくなりやすいので自分で効率化していかないと残業が増えがちになる。

評価制度:
プレイヤーからマネジメントへの昇給の明確な条件はなく、直属の上司からの評価や会社全体の評価の後査定での提示などのパターンがある。

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