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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
多様な働き方支援:フレックス&リモートを導入しているため、時間や場所に縛られない働き方が可能である。
チャットツールの使用にて社内外のコミュニケーションを図ることにより、管理部門も在宅勤務ができている。
通勤時間の短縮や好きな時間に働くことができる反面、しっかり自己管理を行わないとプライベートとの線引きが難しくもある。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力主義を重点的に置いており、 給与を3ヶ月ごとに見直すことや結果に対し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月17日
多様な働き方支援:フレックス&リモートを導入しているため、時間や場所に縛られない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月29日
教育・研修:新設の会社のため教育や研修などが少なく自分で考えたり、勉強しなくては
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
社内制度:スタートアップのため、まだ何もない状態にある。 予算の確保から始まり制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月17日
多様な働き方支援:通勤時間の短縮や好きな時間に働くことができる反面、しっかり自己
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)