「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(自動車・自動車部品)業界
- 株式会社スタッフ東海の評判・口コミ
- 株式会社スタッフ東海の入社前とのギャップ
株式会社スタッフ東海の入社前とのギャップ
3.4

株式会社スタッフ東海の入社前とのギャップの口コミページです。株式会社スタッフ東海で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スタッフ東海への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.7
愛知県豊田市トヨタ町1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の期待は優秀な人が多いんだろうなとの認識でした。やはり...
続きを見る
3.1
兵庫県宝塚市新明和町1−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にこれといってないが、月給がすくなく、目標残業時間を設定さ...
続きを見る
3.1
愛知県岡崎市橋目町字御茶屋1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 組立/ 係長
入社時の期待と入社後のギャップ:土日休みだと思っていたが実際には土日出勤も部署によっては多い...
続きを見る
3.1
愛知県刈谷市豊田町1丁目1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:名前が有名という事もあり、向上心を持って入社しましたが、待っ...
続きを見る
2.8
愛知県高浜市新田町1−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高浜製造部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:求人票などには完全週休二日制と書いてありますが、実際は、臨時...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区北浜4−5−33住友ビル
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 開発、技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:配属面談で希望は聞かれますが、必ずしも希望は叶いません....
続きを見る
3.1
愛知県丹羽郡大口町豊田3−260
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:技術者として経験を積むつもりだったが、希望とは別の場所へ配属...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区淡路町2−5−11極東開発グループ本社ビル
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の業務能力が社内協力会社の方々より格段に劣っている事に大...
続きを見る
3.0
東京都青梅市末広町1−3−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:年間休日が121日あり週休二日制との記載があったので土曜日も...
続きを見る
3.2
愛知県安城市藤井町高根10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって残業の有無、多さや夜勤の有無が全然ちがうこと。...
続きを見る
株式会社スタッフ東海のカテゴリ別口コミ(18件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社スタッフ東海の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣事業部 営業課
スグに給与上がると言われたが、同族の為上はすぐ見えてしまい、給与制度もコロコロ変わる為長く務めるには無理がある