回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 群馬工場/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 32万円 | 3万円 | 45万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 45万円 |
給与制度:
資格手当はあるにはあるが、現場での作業目線のため、安い。
評価制度:
本社が評価をするので、評価の数値だけの評価基準になっている。また、フィードバックを謳っているが、継続的行われていない。
資格手当はあるにはあるが、現場での作業目線のため、安い。
評価制度:
本社が評価をするので、評価の数値だけの評価基準になっている。また、フィードバックを謳っているが、継続的行われていない。