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回答者別の社員口コミ(NEC Vietnam Co Ltd.)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:日本企業のサガなのでしょうが、トップ層の日本人管理者が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:トップは日本人であり、日本の企業としての文化を大事にし
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口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職:管理職、リーダー職に女性が多く、男性よりもきっちりと仕事
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口コミ投稿日:2019年06月10日
社内制度:ベトナム人の「個人生活優先」を少々重視しすぎて、しまりのない感じになっ
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口コミ投稿日:2019年06月10日
社内制度:ベトナム人の気質も重視した自由闊達な雰囲気を大切にした制度になっている
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口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:どうしても日本中心の組織から脱却しきれないことがアジアでの成長に
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口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:中国が衰退するにつれ、ベトナム社会は活気が上向いている感じがしま
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口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:ベトナムでは仕方のないことではありますが、停電はしょっちゅうありま
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口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:近代的なオフィスビルで快適に仕事ができます。安全面、衛生面でも全く
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口コミ投稿日:2019年06月10日
事業での社会貢献:トップがベトナム社会への貢献を優先事項として掲げており、仕事を
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口コミ投稿日:2019年06月06日
オフィス環境:ホーチミンは既に近代都市と呼べる環境で、その中でも先進的なオフィス
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口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:会社の文化としても、ベトナムの雇用環境としても、雇用契約期間内に会
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口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:ベトナム人従業員が時間にルーズであることは(ベトナム社会の常
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口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:特別忙しかったり問題が発生したりしなければ、長時間残業はほと
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口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:ベトナムの国民の祝日は日本に比べて圧倒的に少ないので、旧正月
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口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はかなり取りやすい会社です。毎年の旧正月休みは昔の日
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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
働きがい:【仕事のやりがい】30年前の日本の環境に近い面の多い国で、自分が日本で
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口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:結果さえきちんと出し、きちんと報告していれば、自分のやりたいことをやり
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口コミ投稿日:2019年06月05日
多様な働き方支援:会社組織が日本本社の縦割り構造の影響を強く受けるため、現地法人
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口コミ投稿日:2019年06月05日
多様な働き方支援:圧倒的にプライベートを優先するベトナム人社会なので、日本企業と
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口コミ投稿日:2019年06月05日
オフィス環境:ベトナム法人の規模はさほど大きくないにも関わらず、日本の大企業組織
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口コミ投稿日:2019年06月05日
オフィス環境:急成長中のベトナムの環境を実感しつつ、日本企業のおちついた文化の中
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