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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
仕事内容:新規事業の立ち上げ担当として採用されましたが、まずは会社の本業を知ってほしいと太陽光発電の部署に回され、辞めるまでずっとその仕事でした。会社が権利を持つ場所の土地を仕入れたり、工事業者を探したり。管理系の職種やドライバーとして採用された人もそうでしたので、採用される職種は関係ないのだと思います。優秀な人を取りたがっており、月額50万円の給与でしたが、罰金だとか何かと理由をつけて、30万円にまで下げられましとた。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:募集・採用時と、入社時と給与条件が異なるので注意。面接時は基本給月額で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:募集内容と実際の業務が大きく剥離する職種がある。希望通りの職に就けるか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:「立ってやった方がよく見渡せるから」という理由で、ずっと立ったまま資料
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の会社でもありがちな基本給と書かれている内訳が「基本給+諸手当+みな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:住宅手当が2~3万円くらい付きますが、これは元々もらえるはずの額を住宅
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:この会社に長く勤めている人というのは数は数人で、4~5
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制:休憩時間が30分の場合、「15分も休めば十分だろ」とな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
雇用の安定性:人の入れ替わりの激しい会社で雇用はかなり不安定。社員が勤続一年越え
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
新規事業への取り組み:海外進出や新規事業の模索と社長の一存ではあるが色々手広く取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:言われた仕事を期待通りにできれば、認められるようです。基本的には言われ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:急な休日出勤や急な出張がある。そのために予定のキャンセルやス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:部署が少なく、他の部署の人とは電話の取り次ぎくらいでほとんど関わりがあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:短期間で辞めたため、ボーナスの出る月までいませんでした。残った人に聞い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:人の入れ替わりが激しい会社だがそれでも男女比では8割から9割が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:忙しいしお金もないので無理でしたが、一緒にご飯を食べに行ったり、飲みに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:管理部で長年活躍している女性がいらっしゃいます。社長の信
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
働きがい:目的意識や協調性を良く汲んで立ち回れる人が求められる。高いスキルを活用
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業しても勝手にカットされることがあった。あとから聞いた話では、タイム
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:どうも新卒は採っていないんじゃないかと思います。社員がどんどん辞め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
勤務時間・休日休暇:残業するなと言われたり、土曜日や祝日も出てこいと言われたりし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:10人のうち9人以上の人が試用期間の3ヵ月以内に辞めて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年06月09日
福利厚生:アルバイトなので、寮や退職手当はありませんでした。通勤手当は上限なく支
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
教育・研修:指示が口頭で言い間違えも多いのですが、社員の入れ替わりが激しいため相
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
成長性・将来性:太陽光発電の権利をたくさん持っているのに、全然工事をしていないみ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:土日やお休みの日もたいてい誰かいるので、たくさん働きたい人、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年06月09日
女性の働きやすさ:女性も多く、性別で働きやすさが変わるような会社では無かったです
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
オフィス環境:いたるところに監視カメラがある。ほとんどエアコンを使わないため、夏
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:朝は9時からですが、8時半くらいには出勤してないとまずいよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
教育・研修:教育研修制度はありません。マニュアルや相談できる上司や先輩もなく、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
オフィス環境:一日数回タバコ休憩時間が認められていて、女子トイレ手前の流しでタバ
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口コミ投稿日:2019年06月07日
成長性・将来性:太陽光発電の権利や土地をたくさん持っているそうなので、資産がある
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