広島赤十字・原爆病院の社風・企業カルチャー・組織体制｜エンゲージ会社の評判

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

男性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

職種：

医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）

専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

企業文化・社風・組織体制：プロフェッショナルな人間が少ない。指導者がいないのでなんとなくやり過ごし、経験値が余り増えない。人の入れ替わりが激しく、きちんと人選せずに採用する為、変わった人間が多くその回転も早い。変わった職員の対応ばかりが問題になる。

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】適当。懸命に取り組んでも評価さ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】社員の自覚を持ってほしい。臨時や

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

企業文化・社風・組織体制：年功序列。上司がそれに逆らえない。新しいことを始める時

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会社名	広島赤十字・原爆病院
業界	その他（その他）
URL	http://www.hiroshima-med.jrc.or.jp/
所在地	広島県広島市中区千田町1丁目9番6号

※ 一部、四季報データ参照

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