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PayPay株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
新卒入社
口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:
資格取得手当などは聞いたことがありません。キャリア成長に関しての研修などもなく、現場のマネージャーなどの指導により形成していくものと認識しております。

働きがい:
ルーティンワークになってきます。営業手法も未だに飛び込みの割合が多いみたいです。

口コミ投稿日:2024年12月18日

回答者: 男性/ 業務企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月18日
成長・キャリア開発:キャリアアップはなかなかないです。資格手当、研修などは皆無な
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口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ 個店営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本営業本部

4.6
口コミ投稿日:2024年07月05日
成長・キャリア開発:すでにメガベンチャーになっていはいるものの組織や会社の拡大が
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2023年10月26日
仕事の裁量権:中途社員のみで構成されるベンチャー企業なので、基本的に新卒という概
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
働きがいを感じるポイント:レジに並んでいる時に目の前の人が自社サービスで支払いし
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
仕事を通して身につくスキル:金融系の知識。様々なアプローチで施策を何本も走らせる
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 女性/ サービス企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:全員中途採用のため、前職で優秀だったベテラン層が多いイメージ
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業本部

4.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:全体のweb周知はあるが、その他研修は不定期開催のため、基本
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口コミ投稿日:2024年12月11日

回答者: 男性/ 営業サポート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月11日
成長・キャリア開発:研修は社内の知識を動画やテストなどで学んでいく。キャリア開発
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:研修が多く未経験でも働きやすかったです。ただ、業務内容が更新
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:コンプラ研修やらオンラインで定期的にある。資格は特に必要ない
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 回答なし/ 加盟店サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:コミュニケーション力と問題解決能力が身につく、また飛び込み営
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ ショップコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:別段資格取得は推奨されない。新規事業がある度に研修が開かれる
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 女性/ ショップコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:営業未経験であればスキル向上と捉えられると思うが、それ以外の
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 女性/ SC/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:営業としてのスキルはつく喋りもある程度上手くなるし、ツールや
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:e-Learningとかありましたコンプライアンスには厳しく
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 関西営業本部大阪1拠点

4.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:もともとコミュニケーションがそこまで得意でもなく営業経験がな
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
働きがい:法人案件など担当することが出来ればやりがいはあるのかもしれませんが、そ
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口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:あまり手厚いサポートがないので、数をこなして自分で覚える力が
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:大企業の法人などに商談に出向くこともあるので、成長できるタイ
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ ショップコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:飛び込み営業も行うのでメンタル面はだいぶ成長できます。支援制
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口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:研修はあまり多い方ではないです。手数料が無料だった時代に数を
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口コミ投稿日:2024年12月03日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年12月03日
成長・キャリア開発:仕事がどんどん増えるので、スキルアップや成長はすると思う。資
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口コミ投稿日:2024年10月16日

回答者: 女性/ PMO/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月16日
成長・キャリア開発:英語を覚えたい人におすすめ。研究制度あり。働きがい:自分の関
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口コミ投稿日:2024年06月11日

回答者: 男性/ 飛び込み営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年06月11日
成長・キャリア開発:支援制度等は聞いたことがありません。働きがい:案件の確保に繋
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月03日
働きがい:初めて営業に挑戦するという人は満足するかもしれないが、他で営業を経験し
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口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:資格手当や研修の機会はない。自己研鑽が必要。働きがい:新しい
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口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:フルリモートであるため先輩から教えてもらう形での成長は期待で
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:社内研修は相当数ある働きがい:やったことが町に出た時に実感で
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 女性/ リスク管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務リスク管理部

3.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:自分で成長してゆく働きがい:足りないもの
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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:キャリア開発にはあまり力を入れていない。働きがい:サービスが
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口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:キャリアは明確に示されており、ひとめで理解できる働きがい:と
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:資格を取得することを推奨しているわけではないため、資格取得で
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネス管理部/ 無し

4.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:自分で仕事を取るに行かないと仕事が増えていかないので、意識的
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口コミ投稿日:2021年04月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月24日
成長・キャリア開発:キャリアアップや成長は望めない。支援制度もない。社員の入れ替
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