3.5

口コミ1130件
年収・給与171件
求人0件
フォロー数182人

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口コミ(1130件)

年収・給与(171件)

女性の口コミ(40件)

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PayPay株式会社の平均年収は662万円、年収範囲は300～1200万円です（35人の正社員の回答）。

PayPay株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを171件掲載中。

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PayPay株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
662万円	300~1200万円	35人

（平均年齢36.7歳）

回答者の平均年収	662万円
回答者の年収範囲	300~1200万円
回答者数	35人

（平均年齢36.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	507万円（平均年齢33.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	842万円（平均年齢39.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	625万円（平均年齢37.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	845万円（平均年齢41.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	425万円	620万円	6人
30~34歳	579万円	1000万円	11人
35~39歳	740万円	1200万円	5人
40~44歳	564万円	800万円	5人
45~49歳	907万円	1200万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

PayPay株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	92万円	0万円	100万円

年収	1200万円
月給（総額）	92万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
給与はグレードで決まっており、役職についても基本的には給与額に影響はない。入社時の交渉が重要。
グレードは３つあるが、その中で幅を持たせている。

評価制度:
評価は相対評価であり、sからc評価。c評価を連続してとると給与が下がることになる。逆に評価が高ければ給与が上がる。
目標を立ててその達成具合を上司が評価するが、結局相対評価になるため最後は感覚論になっているのではと感じる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2024年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	30万円	0万円	50万円

年収	620万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年俸制のため賞与はありませんが、業績によって年一度給付金があります。経

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回答者：男性/ IR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IR

4.8

口コミ投稿日：2024年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	70万円	5万円	160万円

年収	1000万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	160万円

給与制度:年一回の通期評価で昇給が決まります。各評価によってメリハリがついており

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回答者：男性/ 飛び込み営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2024年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:契約社員として就業していた時は、少なめの基本給がベースとなり、交通費が

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	92万円	0万円	100万円

年収	1200万円
月給（総額）	92万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

昇給・昇進スピード:給与はグレードによって決まるため、役職が付いても必ずしも昇給

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	92万円	0万円	100万円

年収	1200万円
月給（総額）	92万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:基本は年俸制だが、会社で設定したKPIをクリアするなどした場合に、決算賞与

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	120万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:入社時の交渉が非常に重要。ある程度応じてくれる。入社後は安定的に年収が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

4.6

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	15万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点:完全成果主義なので年功序列などで評価される部分が少ない。給与

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	0万円	0万円	0万円

年収	530万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価は年2回、昇給は年1回。本部内で相対の評価で貢献度をはかる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

4.6

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	15万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	100万円

賞与:年俸制なので月給に分割された状態で支給される。査定は年に一回のみ。評価によ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	0万円	0万円	0万円

年収	530万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:勤続年数に応じて給与が変わることはなく、一定の評価を得る必要があるの

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回答者：男性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制となっており、昇給は年度末の評価によって決まる。その他在宅手当な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	12万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	145万円

給与制度:高いです。在宅支援制度もあり、年間10万円が支給されます。昇給は上位に

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	19万円	0万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	19万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は年棒制、インセンティブなどの定期的なイベントはあるが、手当自体は

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回答者：男性/ マーケティング本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	60万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:全員を並べて評価して、下位5%は降給対象になります。評価は自分から本部

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2024年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	24万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	24万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給もやる気と成績次第で出来る。ボーナスではなく、成果給と業績給になる

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回答者：男性/ SC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	2万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:大幅な昇給は正社員にならないと見込めない。半年に1度在宅手当として5万

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ ASV

4.8

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
375万円	30万円	2万円	50万円

年収	375万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:高くはありません。半年に１度契約社員でも実績に応じてインセンティブがつ

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回答者：男性/ 加盟店獲得/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	3万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:月給は基本給が主要都市でしたら27万円それ以外だと、25万円〜となって

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	0万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給の他にインセンティブがあるが、目標が高すぎてほぼもらえないに等し

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回答者：男性/ SC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	2万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:比較的に基本給は高いがボーナスがないのがしんどいのと、賞与が5000円

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回答者：女性/ ショップコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	27万円	2万円	22万円

年収	370万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	22万円

給与制度:契約社員以上は固定給、毎月の成績ランクに応じてのインセンティブ支給と年

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回答者：男性/ ショップコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与面の待遇は非常に良いと思う。特に会社が要求する事案に対してしっかり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ASV

4.3

口コミ投稿日：2024年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
499万円	35万円	7万円	75万円

年収	499万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基準は厳しいがインセンティブは充実している。意欲さえあれば高水準を目指

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回答者：男性/ sc/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブは少ないですがあります。賞与は基本的に正社員じゃないとも

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	30万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	50万円

給与制度:固定給27万あとは月の目標に対してどれだけ件数取れるかインセンティブで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:基本給は他の営業職と比べて低くはないが、インセンティブの割合が少ない。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給、賞与に関しては営業成績による評価制度:正しく営業してても契約は取

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業統括本部

4.4

口コミ投稿日：2024年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	2万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:固定給に加えて業績によってインセンティブや賞与をもらえる実力主義。評価

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 中部ブロック１名古屋１　加盟店サポート部

3.8

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	50万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	110万円

給与制度:３年契約で延長はなく、退職金はないが、給料は高く、会社業績が良いと臨時

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回答者：男性/ SC(ショップコンサルタント)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
408万円	27万円	0万円	78万円

年収	408万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	78万円

給与制度:SCの場合基本給が25or27万円。3年間の契約社員であるため、ほとん

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

4.3

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	3万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給に関してはハードルが高くとても難しいものでした。かつ、インセンティ

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与については１年ごとにありましたが、各自金額がバラバラで安定していま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	15万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:固定の金額が貰えるがインセンティブの割合が少なく、やりがいが感じにくく

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回答者：男性/ SC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	27万円	1万円	30万円

年収	370万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給料は業務内容に対してはいいように感じました。残業もアポイントがなけれ

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PayPay株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2024年04月16日

福利厚生:通勤手当や営業活動内で発生した交通費についても、申請すれば全額支給され

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2021年08月16日

福利厚生:住宅補助はないが、完全在宅勤務なので補助金は半年に１度出る。退職金は個

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株式会社ＬＯＷＣＡＬの年収・給与

3.3

東京都渋谷区恵比寿西１−９−６アストウルビル５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ Webディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年俸制でボーナスはない。給料も業界のことを考えると平均より少... 続きを見る

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日鉄日立システムソリューションズ株式会社の年収・給与

3.2

東京都中央区明石町８−１聖路加タワー２６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融ソリューション事業部/ シニアマネージャ

給与制度:マネージャになるまでは基本給与の上昇はは低く残業代で年収が多... 続きを見る

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株式会社クエストの年収・給与

3.2

東京都港区芝浦３−１−１ｍｓｂＴａｍａｃｈｉ田町ステーションタワーＮ１４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:人事の評価制度は、どんなに仕事が出来ても出来なくても、評価は... 続きを見る

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アールアイ・ソフトウェア株式会社の年収・給与

3.2

東京都新宿区下落合2-3-18 SKビル7F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給は基本的に年1回行われますが、社員のグレードごとに昇給の... 続きを見る

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株式会社システムディの年収・給与

3.3

京都府京都市中京区烏丸通三条上る場之町６０３

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:査定がどのような基準で行われているのかわからない。昇格もいき... 続きを見る

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株式会社ヘッドウォータースの年収・給与

3.9

東京都新宿区西新宿６−５−１新宿アイランドタワー４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ AIエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

年収・給与の満足点:満足している部分に関してはしっかりと時間をとって具体的にどう... 続きを見る

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株式会社ＳｍａｒｔＨＲの年収・給与

3.6

東京都港区六本木３−２−１住友不動産六本木グランドタワー１７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 一般

給与制度:出資状況が良いみたいです。高水準でした。評価制度:評価システ... 続きを見る

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株式会社コスモルートの年収・給与

2.7

愛知県名古屋市熱田区金山町１−７−５電波学園金山第１ビル２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:評価が正当なものかが不明確でもあまり文句を言えない雰囲気では... 続きを見る

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富士通エフサスシステムズ株式会社の年収・給与

3.2

神奈川県横浜市西区みなとみらい２−３−３クイーンズタワーＢ−８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ セールスSE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）は、基本的に年... 続きを見る

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会社名	PayPay株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://about.paypay.ne.jp/
所在地	東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー

※ 一部、四季報データ参照

PayPay株式会社の平均年収は662万円、年収範囲は300～1200万円です（35人の正社員の回答）。

PayPay株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを171件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3004件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	507万円（平均年齢33.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	842万円（平均年齢39.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	625万円（平均年齢37.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	845万円（平均年齢41.0歳）

PayPay株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

PayPay株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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