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株式会社ウィゴーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月22日
成長・キャリア開発:
店長を目指している人には、事前に研修する期間を設けています。
他県の社員や、本部店舗支援部などの方と交流や、店長、責任者としての心構えについてのお話や、数値管理の勉強をします。
資格手当などは支給されていないと思います。

働きがい:
接客を通じて色々なお客様や、色々な価値観のスタッフと交流する事があり色々な考え方の人を見られるので自分の人生観や、モチベーションに繋がりやすいと思います。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月17日
成長・キャリア開発:以前は教育に力を入れてる店舗もそこそこあったが現在は役職もら
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:アルバイトからずっとランク制でしっかり見てくれるので、わから
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回答者: 女性/      本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
働きがい:店舗数も多く展開商品もたくさんあり、取り扱うアイテムも色々なものがある
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:社内で研修トレーナがいるため、VMDやマネジント、部下への教
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長/ 副店長

3.0
口コミ投稿日:2024年05月14日
成長・キャリア開発:何個か外部から来て研修がありました働きがい:若い世代の服が分
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:店長になるための研修も勤務時間内であり、意欲がある人にはいい
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回答者: 回答なし/ ファッション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:とくに支援制度はなく、半強制的に参加させられるSNS研修など
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:特になし。店舗は定期的に外部コンサルからの研修があるぐらい。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:他部署との距離感が近く、コミュニケーションが取りやすいのでた
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:研修は店舗中心に実施しているが資格取得などは特にない。働きが
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回答者: 男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:支援制度は特に無し。働きがい:働きやすさはシフト制なのである
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回答者: 女性/ ウィゴー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
働きがい:基本的に、接客やお客様との関わりになる為、コミュニケーション能力がいち
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年09月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、特にありませんでした。研修は入社時に、数日ポ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年07月20日
成長・キャリア開発:定期的に本社勤務の募集がメールでくる。働きがい:インセンティ
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:アパレル業に勤めるアルバイトの方々は、ほぼ初心者の方が多く、
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがいを感じるポイント:接客業全般に言える事だと思うが、やはりお客様に感謝され
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
仕事を通して身につくスキル:人とのコミュニケーション能力、周りをみる能力ファッシ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:施設によって研修あり出張とかもある人はある働きがい:楽しく働
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回答者: 女性/ アパレルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:仲間と切磋琢磨して新人教育など行うのでお互いに成長できると思
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
働きがい:若い子が多いので、トレンドに合わせたコーディネートをおすすめしたり、新
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月11日
働きがい:若いうちは人生経験が積めていいと思うが定年まで働ける会社ではないのであ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:資格や研修などは新人教育がおわってからは ほとんどないので自
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月18日
成長・キャリア開発:なし。マニュアルもろくに読まされず大した店舗ごとの教育もあり
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月19日
働きがい:自分の考えたスタイリングや売場から商品が売れたりすると嬉しい。自身もつ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月16日
成長・キャリア開発:専門職ではないので、店長職程度であればキャリアアップにはなら
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:店長候補者研修や接客研修など、機会は少ないが会社としては年々
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
働きがい:接客技術の向上は勿論、顧客様取得した時や目標売り上げ達成時の達成感はと
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:資格取得料負担してくれます働
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:教育などのスキルは得られたけど、2年くらいで学ぶことはなくな
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:新店長になるに当たっての
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:店長を志すスタッフ向けに店長研修なんかはある。働きがい:お客
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:全社員を対象とした研修などあったが、若手の社員ほど素直な気持
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:若いうちから、さまざまなことにチャレンジさせてくれ店長や事務
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回答者: 回答なし/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
働きがい:売場作成などは目に見えてお客様の反応が分かるので働きがいがあると思いま
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