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株式会社ウィゴーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
331万円220~630万円70

(平均年齢30.2歳)

回答者の平均年収331万円
回答者の年収範囲220~630万円
回答者数70

(平均年齢30.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
474万円
(平均年齢34.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
323万円
(平均年齢29.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳312万円400万円27
30~34歳331万円490万円15
35~39歳378万円600万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ウィゴーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2025年01月15日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 25万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
アパレル店長職としては平均的な年収だと感じた。
ただ業務量の割に一般社員と給与差が少なく疑問もあった。

評価制度:
評価については半期ごとの評価となっており、ある程度、社内営業的な要素もあった。
意欲がある人はどんどん上がっていける印象。

口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 19万円 4万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店舗では、主に店長、エリアマネージャーが評価者になり半年に一回面談をし
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 25万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給与は役職ごとの給与テーブルで決まっておりコロナ禍以降の昇給はほとんど
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:コロナ以降賞与は満額支給されてはいないので直前まで至急あるかわからない
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口コミ投稿日:2024年10月16日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年1度の昇給チャンスがあるものの、昇給できることは稀。配属店舗による部
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 2万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与に関しては都度あるかどうかは不明で、直前にならないとわからない。支
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はコロナウイルスの影響もあり、ここ数年満額支給ではありません。他ブ
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 回答なし/ ファッション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 2万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:主に3ヶ月に一回に福利厚生がつく制度に変わってしまったため、十分な手当
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 1万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:不満しかありません。頑張っても評価されない、給料に反映されな
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:年2回5月、1月に支給。基本的に月給額が支給されます。ただしコロナウイルス
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 0万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は仕事量にあまり見合ってない印象。ボーナスもあるが少額。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:コロナ禍前はしっかりボーナスが出ていた。昇給については役職が上がらない
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 1万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:昇給制度はありません。店長にあがってもほぼ変わりません。評価制度
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 1万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:全国転勤がある社員の場合は移動ある無しに関係なく手当が出るが、正直実家
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 22万円 0万円 22万円
年収 315万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:昇給時期年1回、賞与支給年2回(5月/1月)交通費規定内で全額支給各種
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 22万円 0万円 35万円
年収 310万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:エリア・全国で給与差がある。給与ランクがあり、スキルに応じて給与は上が
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界の平均的給与。上司との関係性の部分も少なからず影響する部分もあるが
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 5万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は少なく給与レンジがあるが、業績をあげてもあまり変わらない。賞与は
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:2020年度よりコロナの影響で大幅カット。評価制度:エリア社員と全国社
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口コミ投稿日:2024年05月12日

回答者: 女性/ アパレルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 2万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定期的にランク上げの確認があり、その人の能力ややる気で昇給が行われる。
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
84万円 7万円 0万円 0万円
年収 84万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:研修期間が終われば時給があがります。店舗によると思いますが、平均50円
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 250万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:交通費支給、社会保険等は充実しているが、賞与はここ数ヶ月無かったりあっ
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口コミ投稿日:2024年07月20日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブがあると聞いたことがありますがコロナ禍もあり、インセンテ
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口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 14万円 0万円 57万円
年収 228万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:各々のスタッフランクで設けられた項目をクリアすることで、昇給昇格に繋が
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 2万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
評価・昇給制度:年に2回ほど昇給面接がある。業務面の安定性、日々のメンタルの安定
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 2万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
モデル年収:ざっくりとしたランク分けがあり、1ページ前の質問で回答したようにある
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 女性/ アパレルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 133万円 --万円 --万円
年収 160万円
月給(総額) 133万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店長評価によるランクアップが行われると昇給する。交通費は意外ともらえて
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 2万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
賞与:月に2回、社員のみ支給されるので細かい額などはわからないインセンティブ:個
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口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 男性/ DB/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部

3.2
口コミ投稿日:2024年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は予算達しないと支給はされず50%の支給の時もありました。。評価制
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口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 19万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 19万円
評価制度:評価制度が非常にあいまいで、頑張っている人が本当の意味で評価されにくい
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 16000万円 19万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 16000万円
賞与(年) 19万円
評価制度:上司がしっかり見てくれるため昇
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口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 回答なし/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与2回だがコロナ禍になってから全額貰えることはない。評価制度:エリア
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 22万円 0万円 22万円
年収 315万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:直近2年間はボーナス全額カットが続いてる。評価制度:評価基準は明確、し
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 27万円 4万円 20万円
年収 375万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年に一度。賞与は5月と1月に2回。また5月の賞与は前年の実績を反
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は他の同業界よりやや低いので稼ぎたい人には向いていない。業績が悪く
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株式会社ウィゴーの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショップスタッフ/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:退職金制度。3年以上の勤務でもらえるオフィス環境:オフィス勤務ではない
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特になし/ 店舗責任者

2.0
口コミ投稿日:2022年04月29日
福利厚生:退職金はなし。異動社員には家賃補
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岐阜県可児市坂戸111
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は夏、冬と2回ありますが冬のほうが気持ち多いかなという印... 続きを見る
3.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷5−21−12S−FRONT代ー木ビル5F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給はなかなかしない。評価面談は半年に一回あるが、だいたい在... 続きを見る
3.7
東京都港区港南3−4−27第2東運ビル3F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
3.5
東京都港区赤坂9−7−1ミッドタウン・タワー33F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:個人売上、店舗売上、本人評価、上司評価により賞与額が決まりま... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市浪速区湊町1−2−3マルイト難波ビル11F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の基準】年一回。評価に応じて上昇する。評価が上がれば、... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区茶屋町3−1三晃ビル2F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:一人暮らしの人はハッキリ言って厳しいです。初任給は低いですし... 続きを見る

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