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愛知労働局の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.1
60件愛知労働局の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。愛知労働局で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを60件掲載中。エンゲージ会社の評判は、愛知労働局への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月12日
口コミ投稿日：2023年07月09日
回答者： 女性/ 事業主支援アドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ なし
3.0
口コミ投稿日：2023年01月16日
回答者： 女性/ 非正規雇用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他
3.0
口コミ投稿日：2021年07月08日
回答者： 男性/ 一般事務員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2019年06月14日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月14日
口コミ投稿日：2019年06月14日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月14日
口コミ投稿日：2023年02月21日
回答者： 女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.2
口コミ投稿日：2023年12月11日
回答者： 女性/ 非正規雇用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他
3.0
口コミ投稿日：2022年09月18日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日：2022年01月27日
回答者： 女性/ 申請相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.1
同じ業界の企業の口コミ
3.0
神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館16F
その他・その他
2.6
熊本県玉名市繁根木５４−６
その他・その他
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:働き方改革から、店休日や、年末年始の休みもあり、以前に比べた...
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2.5
大阪府茨木市上郡２−１４−４
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ チーフ
勤務時間・休日休暇:勤務地が多くあるので、勤務地によって勤務時間や休暇の調整が、...
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3.3
愛知県名古屋市中区錦３−４−１５ヒグチビルディング
その他・その他
回答者： 男性/ イベント企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:案件が重なっている時は23時過ぎまで残るのが普通で、定時退社...
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3.2
東京都中央区京橋２−１３−１０京橋ＭＩＤビル
その他・その他
回答者： 男性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロントマネージャー
勤務時間・休日休暇:ホテルではよくあると思いますが、繁忙期はしっかり働いて、閑散...
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3.1
愛知県名古屋市中区大須４−１０−２０
その他・その他
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は小売、サービス業ということもあり、少ないです。まとまっ...
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2.7
東京都港区海岸１−１４−２２
その他・その他
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:少人数の一般支店にいくと休みずらい。上司の考え方次第によるか...
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3.1
東京都千代田区神田須田町１−９神田須田町プレイス５Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休憩はバラバラ。お客様の予約状況次第。大型店舗で指名数が多い...
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4.5
東京都武蔵野市吉祥寺本町２−４−１４メディコープビル８・６Ｆ
その他・その他
3.4
東京都港区西新橋２−３９−３ＳＶＡＸ西新橋ビル７Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤が月に1・2回ある。その分の平日休みなどはない。有...
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愛知労働局の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 専門職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
ワークライフバランスは良い。無理な残業もなく、残業をした場合は、しっかりと残業代が支払われる。また、有給休暇の取得も奨励しているため、気兼ねなく取れる。育児休業等もしっかり取れる。
多様な働き方支援:
リモートワーク等はない。勤務時間はまだまだ硬直的である。一部時短勤務をしている人はいた。公務員であるので、副業は当然禁止。