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株式会社ストアフロントの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 6万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
賞与:
賞与については年2回会社の業績によって上下するものの、会社の業績が良い時はその分の還元があるのは良い点だと感じている。

インセンティブ:
インセンティブの支給制度はなく、例え担当店舗が増えようが減ようが給与に変化はない。

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:【定期昇給】年一回【給与査定】半期に一度業績・スキル・定性的な価値行動
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回答者: 男性/ 営業(サブマネージャー)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:年2回、昇給のタイミングがあります。入社以来、昇給されなかったこ
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実績だけでなくプロセスに対しても評価される仕組みになってます。毎月の振
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 6万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給にプラスで残業代がつきます。また、年2回まで昇給が可能です。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年次により徐々に上がる。役職が上がれば相場よりもらえる印象評価制度:か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何をしてどのような人に成長すれば次のキャリアステップに進めるのかが比較
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株式会社ストアフロントの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月17日
福利厚生:退職金、住宅補助等は全く無い。オフィス環境:エリア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金はありません。その代わりに社員持株会がありますが、良し悪しがある
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