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株式会社関西TSUTAYAの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
49件
株式会社関西TSUTAYAの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社関西TSUTAYAで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを49件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社関西TSUTAYAへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月02日
口コミ投稿日:2021年06月28日
回答者: 男性/ レンタル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2020年06月24日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年09月08日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
回答者: 女性/ ブック/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.7
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3.0
東京都港区虎ノ門1−17−1虎ノ門ヒルズビジネスタワー26F
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回答者: 男性/ FM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:典型的な銀行系運用会社で非常に保守的なカルチャーです。組織体...
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3.5
東京都港区六本木1−6−1泉ガーデンタワー19F
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
3.6
東京都港区六本木6−10−1六本木ヒルズ森タワー
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:証券株式会社だった為、秒刻みで時間や体を動かさなくてはならな...
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3.4
東京都千代田区大手町1−1−1大手町パークビルディング
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:日系っぽいところがある組織体制・コミュニケーション:マネージ...
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3.0
東京都中央区日本橋1−17−6
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】評価制度が変わり、業績がある程度反映...
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3.4
東京都千代田区丸の内1−6−6日本生命丸の内ビル19F
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:親会社が保険会社ということもあり、保険会社のカルチャーが色濃...
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3.3
東京都中央区日本橋3丁目7-20ディーアイシービル
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 役職なし
企業カルチャー・社風:とても古い会社です。組織体制・コミュニケーション:飲み会は自...
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3.8
東京都千代田区丸の内2−7−3東京ビルディング
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:多国籍企業で、社員の国籍も多種多様で、考え方も仕事の仕方も多...
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3.5
東京都千代田区大手町1−9−7大手町フィナンシャルシティサウスタワー
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:典型的な体育会系カルチャー。上が黒いといえば黒、白いといえば...
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3.2
東京都千代田区大手町1−5−1大手町ファーストスクエア
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】営業が苦手な人にはとても辛い環境かと思い...
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株式会社関西TSUTAYAのカテゴリ別口コミ(49件)
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株式会社関西TSUTAYAの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
挑戦はバリバリできるという感じでは無いですが、バレなきOKかと
組織体制・コミュニケーション:
店長とは話しやすかったです
ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルは特にわかりません