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株式会社月虹製作の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
女性の働きやすさ:子育てをしながら働いている社員は現在私だけだが、子供の行事で有休を取るときも周りの理解が素晴らしく取りやすい。発熱で休むなどの時も「子供のそばに居てあげて」というスタンスで居てくれるので、世の中にありがちな、子育てしている中で会社を休むことが多く罪悪感を感じる・周りのめが厳しいなどということは一切ない。また、子の看護休暇も法令がまだ、1日もしくは半日の取得、までしか踏み込んでいなかった時に時間で取得できるようにしてくれたり、小学校就学まで→高校卒業まで、と範囲も広げてくれている。今後子供を持つ社員が増えていったとしても、不満が出るような要素は見当たらない。育休・産休は制度はあるが利用実績はまだない。(在籍中に妊娠・出産した社員がいない)

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