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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
勤務時間・休日休暇:・派遣先企業によって残業量が変わる・20時間のみなし残業とい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月12日
多様な働き方支援:・有給は就業先に遠慮なく「休む」と言う強い意思を持っていれば簡
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長は、タフさが身に付くところかな。兎に角なんで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
入社理由・入社後の印象:兎に角社員の技術的、意識的なレベルが低いです。誰にでも門
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
雇用の安定性:気になる点は特にありません。全然仕事ができなくっても、お給料はくれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月12日
成長性・将来性:なんと言っても退職者の多さに不安を感じた。評判スコア90点超とい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・最近やっとボーナスが1ヶ月の基本給ほど出た・決して給与やボーナスは高
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
事業での社会貢献:誰でも面接を受けに来た人はウェルカムなので、仕事に就けない人に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:残業は20が平均でしょうか給料面と合わせると残業してると割に
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口コミ投稿日:2019年06月21日
オフィス環境:社員の技術的なレベルと意識が低い。兎に角、社内行事が多い。やれ、〇
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2.8
口コミ投稿日:2019年09月12日
仕事内容:仕事は就業先で行う。社内への提案の機会は常にあるし、受け入れてもらいや
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2.8
口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・最近ボーナスが1ヶ月の基本給ほど出た・決して給与やボーナスは高くない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
オフィス環境:ボーダーラインが無いから誰でも入社できる。そういう意味では高齢者で
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口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャー割合も比較的多いです。業務においては、分
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口コミ投稿日:2019年06月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、残業時間は、派遣先に準ずるので、大手に行けば当たり
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口コミ投稿日:2019年06月21日
会社の安定性:社員が600名もいるから潰れはしないでしょう。会長は切れ者だと思う
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口コミ投稿日:2019年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良くも悪くも、全員評価Bです。そもそも、社員歴が短いと評価は低いみたい
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口コミ投稿日:2019年07月02日
オフィス環境:職場は雰囲気良いですとても綺麗な上にクリアな空間となっています時折
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・0円スクール卒業生の基本給は時給換算でほぼ最低賃金・昇給は年1回10
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口コミ投稿日:2019年06月21日
新規事業への取り組み:基本コンピュータのソフト開発がメインですが、色々なスマホア
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口コミ投稿日:2019年06月21日
企業理念の浸透:「和を以て貴しとなす」ですかね。揉め事は嫌いみたいです。揉め事を
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口コミ投稿日:2019年06月21日
社内制度:最近社内表彰制度とか始めましたね。どういう基準で表彰されるのかは全く闇
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