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株式会社ゲームエイトの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ コンテンツライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:
実際の仕事量や質よりも行動を起こしたり、上に分かりやすいアピールをすることが評価につながる印象がある
あまりアピールせずに黙々と仕事をこなす職人タイプは評価されにくい環境なので、昇進・昇格は難しいかもしれない
逆にいえば、会社の風土にあわせられれば評価されて昇進もしやすい環境である

会社バリューである
・Addicted to. 夢中になる
ゲームやIP、コンテンツ制作など仕事に夢中になること。
・Based on flat. フラットな目線で
役職に壁がなく、フラットに物事に取り組める風通しのよさ。
・Conscious of PRO. 当事者意識を持つ
自分が抱える仕事に関する当事者意識を前提とし、他部署との連携や会社全体を見据えた当事者意識を持つことを目指す。
を意識しながら、上にわかりやすいアピールするのが昇進・昇格の近道だと思う。

回答者: 男性/ メディア事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 7万円 2万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 2万円
給与制度:年2回の査定があり、昇格すれば昇給がありますが、査定も実力を見ていると
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回答者: 回答なし/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給はレイヤーによって変わり、タイトルリーダーとかで月24万とか。賞与
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回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 40万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ライターという価値提供が少ない業種ではあるので、少ない給料も立とうと言
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回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇給は年2回チャンスがあるが、基本的に上がらないものと思って良い。この
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回答者: 女性/ ゲーム攻略ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンテンツ部

4.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ライターであれば昇給についてはスキル管理シートがあり、まずそちらをクリ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 275000万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 275000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は一般的なwebディレクターと比較すると低水準。昇級幅も小さいため
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:気になるとは言いますが、悪いとは思っていません。正社員以上は年収が良く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年に一回出るときと出ない時がある。基本的には出ないと言われて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は整備していこうとしつつも、追いついていない感は否めなかった。
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 3万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はしにくいと思う。評価制度:声が大きい人ほど評価されやすい。成果を
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与に関しては期待できない評価制度:声の大きい人が上がっていくイメージ
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コンテンツ事業部/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 22万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は賞与なし、年に2回賞与とは別にMVPとしてチームの人全員に賞
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回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:現在は変わっている可能性が高いが、不透明な昇降給だった。賞与はほぼ無い
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株式会社ゲームエイトの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月23日
福利厚生:リモートワーク手当はあるが、家賃補助は全くない。退職金や賞与ももちろん
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3.0
東京都台東区上野5−2−1住友不動産秋葉原北ビル
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3.6
静岡県静岡市駿河区寿町13−18
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回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:同世代の中では貰えていた方だと思います。賞与は年に3回あり、... 続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋大伝馬町6−7住長第二ビル
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3.9
東京都江東区豊洲5−6−15NBF豊洲ガーデンフロント4F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
評価制度:個人の実力に見合った評価をしていると思う。柔軟な対応力、仕事... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市中区栄2−1−1日土地名古屋ビル6F
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回答者: 男性/ 技術系アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与は業績に応じて何に2回。各種手当てに関しては借上の社宅で... 続きを見る
3.3
大阪府吹田市山田丘2−15
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料は安い。ボーナスや残業代、休日手当が出ないともっと安くて... 続きを見る
3.2
愛知県東海市東海町5−3名古屋製鉄所構内
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年収は、勤続年数よりも、年功序列の方が強いです。給与額は残業... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区神宮前5丁目53-67コスモス青山SOUTH棟3階
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナス残業代が一切でないので、かなり生活が厳しかったです。... 続きを見る
2.8
東京都港区芝浦3−1−1
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給が少なく、各手当で補填しています評価制度:実力次第で上... 続きを見る

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