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株式会社ミナカテラジャパンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
成長・キャリア開発:企業母体が小さいため、個々が営業から企画・制作・現場管理・案件終了後のクライアント請求まで一気通貫した業務スタイルで行っています。周囲のフォローバックがありながらも、自分自身が責任を持って最後まで業務を遂行していく中で、自分らしいワークスタイルの確立や、クライアント・パートナーとの信頼関係の樹立、専門分野の知見を深められたり等、自分自身への成長にも繋がるシーンが多々あります。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:人事総務といったバックオフィスの専任がいないため、マニュアル化された
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:新卒後、社会人研修を受けていない場合は、外部の社会人研修に行くことが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:やりがいを感じることが多い職種だと思います。撮影のキャスティング等は、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
働きがい:新しいジャンルの案件に挑戦でき、仕事に飽きることがありません。難しそう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:入社時のスキルに応じて外部の研修を受けることができます。一芸入社歓迎
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:小さな会社ですので、長期間の研修プログラムや、これを覚えればOKとい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:やりがいとは別ですが、イベントが2日だったりすると撤去作業を見て、「も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:新入社員にたいしての教育が不十分と感じる。実践的な書面作成等... 続きを見る
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:アウトソーシング企業であるために一定期間ごとにまったく異なる... 続きを見る
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埼玉県上尾市緑丘4−8−12
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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