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彩の国東大宮メディカルセンターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年12月17日

回答者： 男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション科/ 一般職

3.3
口コミ投稿日：2024年12月17日
企業カルチャー・社風:
チャレンジ研修がありグループ内の他病院・施設で一日だけ体験できる制度がある。月に2.3回の勉強会がある。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係はとても良好だとおもう。上司ともコミュニケーションや相談がしやすい環境だと思う。

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口コミ投稿日：2024年11月24日

回答者： 男性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年11月24日
組織体制・コミュニケーション:部署によると思うが、皆仲が良い。たまーに嫌な人がい
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口コミ投稿日：2022年08月17日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年08月17日
企業カルチャー・社風:忙しすぎてなにか新しいものを始めるという気持ちにはならなか
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口コミ投稿日：2020年06月27日

回答者： 女性/ 看護部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年06月27日
組織体制・コミュニケーション:配属先によって違うとはおもうがスタッフ同士のコミュ
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