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公益社団法人国際人材革新機構の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:
住宅手当、通勤手当がある。退職金制度、財形貯蓄は現状は行っていない。

公益社団法人国際人材革新機構の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:
9時~17時半勤務。土日祝休みで、休日出勤は少ない。有休も問題なく取得できる。

多様な働き方支援:
副業については申請すれば可能。

公益社団法人国際人材革新機構の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:
人柄がいい人が多く風邪通りは良い。

組織体制・コミュニケーション:
いい人が多く上長にも気さくに話ができる

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の人が働いている

公益社団法人国際人材革新機構の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:
女性管理職の登用もあり、急な休みなど柔軟に対応してもらえる

公益社団法人国際人材革新機構の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:
条件に合う資格を取得すれば手当が支給される。

公益社団法人国際人材革新機構の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
公益社団法人なので、申請業務やエビデンスをしっかり残さないといけないため手間が多いが
その分しっかりと管理してもらえる。

公益社団法人国際人材革新機構の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:
外国人労働者の受け入れはこれからの日本に必須であることから業界の安定性はある。
各地方に支店があることから全国的に対応が可能である。

事業の弱み:
公益社団法人であることから細かく業務が多い

公益社団法人国際人材革新機構の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
基本給についてはグレードによって給与が規定されており、1年に1回昇給がある。賞与の評価基準については不明。手当については、住宅手当、交通費実費(上限あり)があり、家族手当は無し。

評価制度:
年に1度昇給があり、1年間の実績に応じてグレードを決定される。グレードごとに細かく基本給が設定されている。